После вчерашнего внеочередного построения на подоконниках всего раб.состава фирмы были приняты новые нововведения.

Работаем теперь с 9 до 6ти (вместо с 10 до 6ти) с обязательным часовым обедом.(Ага, так и вижу, как дизайнеры выполняющие срочный заказ, забивают на него и час слоняются вокруг стола. Потому как обедают обычно минут 10 и без отрыва от производства). В случае заболевания и сидения дома - эти дни полностью вычитаются из ЗП. (если учесть, что заболеваю я после работы над масштабными праздниками, особенно если их сразу несколько, и организм посылает все к черту и сваливается, а так обычно и бывает, то я - в полном пролете). Три опоздания по 5 минут - увольнение. Аську и инет - отключают, Ну и тд. по списку. Вообщем если учесть то, что по отношению к месту моего жилища контора находится за три ...звезды и езжу я с пересадками час-полтора в один конец....

Статистика вырисовывается печальная. Работа теперь у меня будет отнимать 11-12 часов в сутки.((((.  Да и потом.  Чтобы приехать к 9ти, в час пик, а не к 10ти, выходить из дому мне прийдется не на час, а минимум на полтора раньше, потому как в это время хрен залезешь в эту единственную маршрутку, которая способна дотащить меня ло работы.  Я ж всегда принципиально искала места работы, с плавающим рабочим графиком. Ну не могу я рано вставать. Или вернее рано ложиться.  Ладно .

Повесила слева от себя плакат "Добился сам - добей другого", справа - "И на нашей улице Вязов будет праздник" и ушла в глухую оборону. Сижу, трачу фирменный картридж на распечатывание собственного портфолио и черчу маршруты отступления на заранее подготовленные позиции. Мне б до оплачиваемого отпуска дожить, а то обидно так сруливать. Одна проблема. До отпуска два месяца. А у меня в запасе только 2 возможных пятиминутных опоздания.... Пойти чтоль все-таки счас заявление накатать? "Это не он меня бросил. Это я от него ушла" (с)