Это цитата сообщения Tor-Vic Оригинальное сообщение
Лишние люди
Решил немного отдохнуть от интета. Посему, меня не было три дня Благодать, можно выспаться. А сегодня случайно проходил мимо офиса оператора, думаю, когда ещё заплачу и заплатил.
За это время прочёл чудный текст какого-то западного мужика. Я давно думал на эту тему, мысли совпали. Но текст, увы, я потерял. Посему – краткий пересказ и мой комментарий.
Мужик пишет то, что я и сам давно знаю: производительность растёт так, что появилось огромное количество людей, услуги которых не нужны. Но государство боится социального взрыва, вроде восстания лионских ткачей, и создаёт искусственную занятость. Создаётся она как ни странно и в бизнесе (точно, что она там есть, но в силу своей тупости не понял, зачем это бизнесу надо).
Ненужные люди делают ненужную работу, их занимают ею, чтобы они не заскучали. Бесконечные отчёты, совещания, какие-то корпоративные заморозки… цель которых только одна: дать сжечь сотрудникам пустующее время.
Люди подсознательно понимают, что вся их работа – никому не нужна. Ни им. Так как она не приносит ни удовольствия, ни денег. (А бесполезный труд и не оплачивается и не ценится). Ни обществу, ни работодателю.
Константин Крылов буквально сегодня на эту же тему остроумно написал:
Человек, который платит за всё, что он имеет, но которому тоже платят за всё, что он делает, чувствует себя «в своём праве и на своём месте», честно работая и честно радуясь заработанному.
Человек, которому недоплачивают за работу (хотя, может быть, платят за другое - скажем, за «лояльность» или «хорошее поведение»), а ему платить приходится за всё и в полной мере, чувствует себя жертвой эксплуатации, и работает плохо.
Человек, который может за что-нибудь не платить, относится к достающимся благам как типичный халявщик - то есть «не ценит» и «хлебом бросается».
А вот человек, которому явно недоплачивают, зато дают что-то бесплатно - такой ощущает себя одновременно и паразитом, и жертвой эксплуатации, и успешно совмещает в себе пороки того и другого. То есть относится к достающимся благам как избалованный паразит, а работает как лукавый раб. И не потому, что он «плохой» - а потому, что в данной ситуации такое поведение естественно.
http://krylov.livejournal.com/3060349.html
Как раз последний пункт – это типичный совок и постсовок.
И далее автор делает такой вывод: человек, который чувствует себя бесполезным, не может себе в этом признаться. И он начинает ненавидеть тех, кто действительно работает. И на уровне коллектива, и на уровне социума.
И я вот задумался: а ведь это действительно реальный маркер. Тех, кого ненавидят, они и работают. От них есть польза. А чем больше человек говорит о своей ненависти к чему-то, тем меньше от него пользы в реальной жизни.
Вот возмём самые-самые объекты для ненависти в нашей стране:
- Власть,
- ГАИ
- Автоваз,
- ЖКХ
- Почта России,
- Милиция,
- Армия,
- РЖД.
А теперь представим. Завтра все хипстеры улетят на Луну. На месяц. Это кто-то заметит? Или все пиарщики. Или все менеджеры по продаже рекламных возможностей. С обществом не случиться ничегошеньки. Вообще.
А теперь представим другую ситуацию: на день прекращают работать вышеперечисленные объекты ненависти. Да, они работают мягко сказать не идеально. Но вот они исчезли. И что? Через час начнётся ад.
PS Нашёл один объект всеобщей ненависти, от исчезновения которого никто не пострадает: российский футбол.
PPS На самом деле держать раздутые штаты сотрудников даже выгодно. Да, они сосут деньги из бюджета организации. Ну, или государства. Платят офисным рабам копейки, только на еду и одежду. Вместо десяти клуш можно было взять одного толкового человека. Ну, и плюс оптимизировать процессы. Не заставлять этого человека тратить по 90 процентов своего времени не ерунду. Но: где ж взять таких человеков? Проще набрать в десять раз больше клуш. А если человек заболее или уйдёт? Уже нужны два специалиста вместо десяти клуш. А если аврал? Люди большую часть времени занимаются хернёй. А тут аврал. А у тебя уже есть запас людишек, которым можно затыкать дырки. Людишки бросовые, работают за копейки, уволится – десять других найдёшь. А настоящего специалиста попробуй найди. Его ж даже и матом-то не пошлёшь.