а что так шокировало начальницу? :(

Ну что ж, проблема разрешилась сама собой. Хотя, видимо, нервы она тебе потрепала...
Но сообщать такую неприятную новость всегда тяжело...

Да уж. Мы поговорили. У меня очень болит сейчас сердце. Это просто сташно говорить такое человеку. Она расплакалась. Я почти тоже. Она искренне не понимает, почему. Она считает, что она делала все отлично и что другой лучше бы не справился. Мне очень больно за нее на самом деле. Ведь человек она хороший.

Но то, что она так уверена, что ее незаслуженно обидели, только утверждает меня в правильности решения. Если ты считаешь, что ты идеален, то тебе нечего исправлять. Хотя честно говоря, народ на заводе на нее стал косится и считает, что она странно себя ведет. Говорит сама с собой.

и она не будет дорабатывать 3 месяца?

Я думаю - нет. Потому что нужно как можно скорее учить нового человека. Но я не знаю, как сдлеть так, чтобы оформить с минимальным вредом для нее. Она ведь была на испытательном сроке. В этот период основанием официально является - "не прошел испытательный срок". А это все , конец для дальнейшего трудоустройства. ПОэтому мне в отделе кадров предложили - " по взаимному согласию сторон" - так стаж не перестает считаться непрерывным). Еще можно по собственному желанию. Но Маринка так не хочет.