• Авторизация


Сигналят...тревога 29-11-2012 18:00 к комментариям - к полной версии - понравилось!


Не первый раз уже...
Решила описать эти ощущения.
Интервью.
Открыта позиция Территориального управляющего, т.е. ты понимаешь, это не крезанутые, двинутые, живущие в параллельном мире творческие люди, с которыми сами встречи - уже наслаждение и отдых. С ними, не только говорить, за ними наблюдать наслаждение.
А на данную позицию идут среднего звена менеджеры, которые имеют опыт от 1-2 лет управления рестораном, кофейней. Это люди, которые как правило выросли из официантов, не факт, что учились в профильных вузах, но не исключение...
 
На интервью мне нужно понять:
-  грамотный ли он управленец / есть у человека голова
-  понимает ли он задачи ТУ/ его личная мотивация успешно работать
-  психическая адекватность / % попадания в нас, нашего ли формата человек
 
Можно спорить бесконечно на тему практический ли метод интервью, каков процент брака и ошибки, и многие мои коллеги реально прибегают к многопунктным анкетам/опросникам/тестам...
Для меня интервью, живая беседа с человеком - это источник основной информации.
Безусловно, если мне потребуется, возникли сомнения, не могу понять что-то смущает, как говорит мой друг:"меня наёбывают - не могу понять где"- в этих случаях начинаю "пробивать".
Итак, вводную тебя дала.
 
Теперь суть.
Приходит девушка, опыт работы более трёх лет.
Начинает рассказывать про себя, и гасит меня фразами: моя цель, мои планы, моё видение своей карьеры, чёткое представление...
У меня шерсть на загривке, я провоцирую:
- Вы в какой компании проходили тренинг личностного роста?
Она:
- Московская школа тренингов...
Я - угу, понятно.
 
Катерина, заместитель операционного директора, присутствующая на интервью, спрашивает позже, когда курили:
- Как ты поняла?
Блядь, они проштампованы.
Что с людьми делают?
Зомбируют их, настраивают на искусственные роды себя, забивают им эфир?
 
Даже не убеждение их в том, что так или иначе надо поступать, а именно подача
"После прохождения тренинга личностного роста у вас появится четкое видение, в каком направлении двигаться и как именно реализовывать свой потенциал"(*http://www.liveinternet.ru/users/premera/post164677255)
 
Признаться тебе, лет 5-6 назад (*http://www.liveinternet.ru/users/premera/post22772868), я  начинала копить на тренинг, после прочтения книги Маркович "Flutter. Круто, блин. Хроники одного тренинга"
...а потом, как это бывает - ко мне на интервью приходит человек, который у неё прошёл тренинги, и рассказывает, что она слаба, и что тренинг сам по себе - больше представление театральное занятие в школе искусств...
А потом я начала чаще встречать тех, кто прошёл сие, потом и знакомых моих коснулось, а там они ещё включили программу "приведи/подставь друга" и сетевым распространением стало попахивать...
разумно я отказалась от идеи.
Спасибо, небо.
Чаще встречать, наблюдать за ними, считывать их, разочаровываться
 
 
 
 
вверх^ к полной версии понравилось! в evernote


Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.

Дневник Сигналят...тревога | премьера - Дневник премьера | Лента друзей премьера / Полная версия Добавить в друзья Страницы: раньше»