• Авторизация


...есть пара вопросов/это ненормально))) 04-05-2012 16:37 к комментариям - к полной версии - понравилось!


Ситуация: у нас устроено так - есть Креативный директор (*обожаемый мной Антон- Тоныч - Тошеч - Антоха))). Он координирует работу Архитекторов, Дизайнеров. Соответственно, координируешь- прекрасно, но и отвечаешь за всех, что не менее прекрасно)))
Открыта позиция Архитектор. Неделя работы - 4 финалиста, мне всё нра, отправляю к Антону, тот сажает за комп- задаёт ситуацию, человек делает, результат устраивает - я выставляю offer, человек выходит на работу. Ура. Всё ясно предельно.
Покажешь себя молодцом, полезай в кузов.
Нет. Ну этт из серии: взялся за гуж, обосрался и стой, в нашем случае - иди.
 
Выбрали Артёма. Хороший результат тестового, парень в движухе (*не унылое говно в поиске своего стиля),  рисунок от руки, вроде бы всё в порядке. Делаю "пробивку", как сказал его бывший коллега, переводя мой звонок:"Девушка с приятным голосом хочет знать не злодей ли он бездарный)))" Не хватает ему опыта в ресторанном/кофейном бизнесе. Вот это спотыкает, но дело наживное. Захочет - будет у него этот опыт. Выставляю оффер. 10 мая в 10.00 утра велком на работу.
 
Проходит неделя. Вчера звонок.
- Любовь, здравствуйте. Это - Артём. Я хочу подъехать - поговорить.
- Да? Что-то изменилось?
- Нет. Просто, как-то всё ненормально. Одно собеседование и выхожу 10 мая.
- Что вас смущает, Артём?
- Ну, я не поговорил с генеральным...
- Вы уверены, что вам это нужно? Я так абсолютно - нет.
- Ну, я не знаю...Можно, я прочитаю трудовой договор, пообщаюсь с вами, с Антоном ещё раз поговорю, про деньги задам вопросы...
- Слушай, Артём, ты, безусловно, можешь приехать и провести весь рабочий день в моём кабинете, ты, бесспорно, можешь записав предварительно все вопросы, задавать мне их хоть до вечера, ты  непременно должен не только прочитать, но и выучить наизусть трудовой договор и кодекс бойца, ты...что паришься? Можешь сказать?
- Ну, знаешь, я сижу дома, мне делать нечего - вот решил запариться.
Ну, наконец-то, реально речи мужа, а не ребёнка))) Фуууууууууу...
 
Я понимаю, что народ привык ходить к таким подборщикам персонала, чтобы  пот по спине, 4 встречи, как минимум, потом ещё пару тестов объёмом со словарь Ожигова, да, ещё пара запрещённых вопросов про арест бабушки в 37-ом, и родственников за границей, про лобби/хобби, про жену и квартирный вопрос, про пин-код карты Альфа-банка...
А, когда свободно, разумно, минимум геморра, оффер с прописанными датами, цифрами, временем - как-то это всё ненормально. Что уже выходить на работу?
 
Приехал. Попили кофе. Через 40 минут общения, я держу его за руку и говорю:
- Слушай, Артём, а чё ты так быстро? Что уже уходишь? Да, ладно. Посиди. Вопросы ещё повспоминай.
- Любовь, до встречи 10 мая в 10.00. утра.
- А вот и нет. Я в отпуске. Так что, Артём, решишь попариться - терпи до 14 мая.
 
Смех.
 
К сожалению, люди привыкают и начинают считать нормой хню, которую с ними проделывает будущий работодатель.
Но больше всего не переношу игру в "Мы вам позвоним" и глухо.
Страшно им что ли говорить - нет.
Или обламываются вести себя по-человечески, не утруждаясь поставить хотя бы на секунду себя на место человека, который ищет работу...
вверх^ к полной версии понравилось! в evernote
Комментарии (2):
Aiwar 09-05-2012-18:42 удалить
совершенно согласен с тобой, что "мы вам перезвоним" просто свинство, но оно практикуется везде. это как с девушкой - после первого свидания говоришь ей "давай как-нить куда-нить еще сходим", а сам думаешь "не забыть заблокировать номер" ,)))) а вот про пообщаться с генеральным я считаю правильно. ну по крайней мере с кем-то из замов доступных общественности. человеку ведь тоже не все равно где он будет работать. понять, что из себя представляет компания.... ну и поторговаться о зарплате - это вообще святое! ,)))
премьера 13-05-2012-13:51 удалить
Aiwar, Серёжка, привет. Соскучилась по тебе, реально ты ушёл в ФБ отсюда))) Про пост: это твоя буржуйская контора предполагает "торговлю"о зарплате. У нас всё чётко - в оффере прописано пером - не вырубить топором))) А по поводу доступа к телу, неее надо. По своему опыту говорю и делаю, как лучше будет для человека. Пусть Тоныч будет буфером в общении творческих людей с руководством - результат лучше окажется. Опять же по опыту. Это специфика компании, кухня.


Комментарии (2): вверх^

Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.

Дневник ...есть пара вопросов/это ненормально))) | премьера - Дневник премьера | Лента друзей премьера / Полная версия Добавить в друзья Страницы: раньше»