Закон Левина
Соблюдение правил не гарантирует выполнение работы

Следствие:
Выполнение работы не оправдывает несоблюдения правил

Закон Доу
Чем выше уровень иерархической организации, тем больше неразберихи

Принцип Гриззарда для упряжных собак

Только головная собака замечает перемену обстоятельств

Принцип Питера

В иерархической системе каждый сотрудник достигает своего уровня некомпетентности.

Следствия:

1. Со временем каждая должность будет занята сотрудником, недостаточно компетентным для выполнения своих обязанностей.
2. Всю работу выполняют сотрудники, которые еще не достигли своего уровня некомпетентности


Правило Голомба

Нельзя веристь, что модель - это реальная действительность.

Фраза-пояснение: "не ешьте меню"