[320x268]
Хорошая штука тренинги. Вот, надыбала, ссылка внизу. Не знаю, как тренинг, но написано неплохо. Впрочем, этоттренинг уже состоялся и закончился. Там же про "стратегии Диснея", то есть раскадровку процесса.
"Ключевые слова...

Когда я учился в университете на первом курсе, со мной произошла история, которая сильно и на все повлияла. Вы знаете, что такое «ключевые слова»? Это то, что вы однажды от кого-то слышите или где-то читаете, и это переворачивает ваш мир с головы на ноги. Вы себе живете, а потом в один прекрасный момент слышите эти слова и потом уже живете по-другому, совсем не так, как раньше... потому что осознаете в какой-то момент, что вы становитесь другим человеком...

И потом вы идете по жизни, следуя своему пути и несете в своем сердце эти слова... Может быть в какие-то особенные моменты жизни, вы вспоминаете их и человека, который их произнес или то, что тогда происходило в вашей жизни. А в какие-то моменты вы точно чувствуете, что вам обязательно важно сказать эти слова вслух именно здесь и сейчас именно этому человеку, который рядом с вами... Вы точно это знаете...


«Не важно то, где вы находитесь сейчас, важно то, в каком направлении вы движетесь!» — были слова одного миссионера, который в свои седые года пересек океан, возможно, только с одной целью сказать эти слова тем молодым людям, от которых так многое может зависеть... конечно же, если они выбирают то, что от них зависит многое...
Проблемы, с которыми работает коучинг
.Автор Искусство Жить. Лайф коучинг., написано 30 Август 2011 г. в 6:04.Как-то раз, уже 10 лет назад, я, молодой и наивный, был на небольшом психологическом тренинге. И там рассматривался модный нынче вопрос. Мол, если ты по настоящему хочешь чего-то добиться, ты этого добьешься. А если не добился, значит ты этого по настоящему не хотел. Тогда я задал тренеру вопрос - а почему в таком случае я "не хочу"? Тренер мне ответил в очень раздраженной манере, всем своим видом показав что я задал глупый вопрос. Этот диалог оставил во мне неприятное, но очень мотивирующие чувство незавершенности. Поэтому я начал собственное исследование этого вопроса, продолжающееся до сих пор. Что мешает людям добиться (или хотя бы начать добиваться) желаемого? Итак, что я увидел на текущий момент:



1) Неверие, что результат достижим.

Первая, и самая распространенная причина, по которой люди даже и не пытаются. Очень распространенное выражение. "Даже не пытайся." Далее приводятся убедительные аргументы. Не пытайся быть богатым - у тебя никогда не получится. Не пытайся построить счастливую семью. Счастливых семей не бывает.

Люди, которые так говорят - проиграли во "внутреннюю игру". Когда они пытаются представить себе успех, их память тут же услужливо подставляет образы поражения. А значит, задача коуча сделать так, чтобы человек в своей внутренней игре выиграл.


2) Неверие, что этот результат - именно то, что нужно для счастья.

Вторая причина - человек просто не понимает, чего он хочет и хочет ли он именно этого. Современное информационное пространство наполнено разного рода ложными ценностями, в понятие "успех" вкладываются совершенно разные, порой очень искаженные смыслы. Вот, например, богатство. Что это такое? Миллион доллларов? Цифра на карточке? Дорогая машина? Меня устроит и машина попроще. И от цифр в валюте мне не холодно и не жарко. А чего же я хочу? Отпуск в Европе? Да вроде, тоже нет...

Если люди из первой категории проиграли во внутреннюю игру, то люди из второй категории в нее просто не выиграли. Чувствуете разницу?

Чтобы помочь разрешить вторую проблему, коуч ведет человека от состояния счастья к успеху. То есть не "добьюсь успеха и почувствую себя счастливым" а "Почувствую себя счастливым, когда добился успеха". Счастье здесь первично. Оно позволяет выбрать именно ту сферу жизни, в которой клиент действительно нуждается.



3) Неверие в возможность экологичного результата.

Третья причина - убежденность в том, что вместе с успехом "в нагрузку" нам привалит еще много чего такого, чего нам бы не хотелось. Сюда же можно отнести негативные убеждения о способе достижения успеха. Все эти "наворовали" и "ему это боком вылезет" из этой категории.

Здесь коуч тщательно проверяет "экологию" решений клиента. Может ли клиент, другие люди или значимые для клиента системы (семья, фирма, страна....) что-то потерять в результате решения и как учесть это в процессе реализации? Где, когда и с кем он этого хочет, где когда и с кем он бы этого не хотел.



4) Нежелание оторвать филейную часть от дивана.

Мне очень нравится фильм "секрет". Визуализируй себе счастье, и оно приложится. Если я буду визуализировать себе выигрыш в лотерею, я выиграю в лотерею. А купить лотерейный билет? А включить телевизор и посмотреть результаты розыгрыша
Задача коуча - помочь клиенту создать изменения. И это самое слабое звено в коучинге. Потому что изменения должен создать сам клиент. Коуч не придет к начальнику клиента с новой идеей. Он не организует романтический вечер для любимого человека клиента. Когда клиент встретится с дружественной и изобильной вселенной, коуча уже не будет рядом. И от того, насколько качественно клиент будет выполнять те действия, которые он сам себе запланировал во время коуч-сессии, зависит результативность всей работы. Частично эта задача выходит за пределы компетенции коуча. Все, что может коуч - это помочь клиенту прояснить для себя, каким образом он сможет себе помочь и себя поддержать, когда дело будет касаться конкретных действий.



Коуч - это агент изменений. Особенность коучинга в том, что клиент сам выбирает и то, какие изменения ему нужны, и то, каким способом эти изменения проводить. Задача коуча - присутствовать при сотворении чуда."



By: Vladislav Gram http://www.facebook.com/vladyslav.gram