На работе было собрание, где дрюкали без вазелина.
С одной стороны я понимаю руковоццтво, НО!!!
С другой стороны - хотите, чтобы всё работало, наберите ДОСТАТОЧНОЕ количество людей. Фраза "кого бы мы ни брали на работу, всё остается по-проежнему" - покоробила и обидела. Хорошее - незаметно. Проколы - видны, только в путь. А косков финансового директора не видно только потому, что его никто не проверяет. Это просто 200%.
Я - зам руководителя отдела логистики, а половину, если не больше времени перевожу пакинги и подтверждения заказов!!!! Когда мне решать глобальные вопросы то????
Ладно...
Бог им судья.
Я свои выводы сделала.
Завтра буду обновлять резюме на хэдхантере - так, для профилактики.
Кому хорошего (не побоюсь этого слова) логиста нать??? :)