Практическая мудрость
07-04-2006 13:22
к комментариям - к полной версии
- понравилось!
Управлять поведением работников - это прежде всего управлять своим поведением.
Когда невозможно уже работать напряженнее, начни работать умнее.
Того, кому доверяют, за руку не держат.
Чтобы испортить отношения, достаточно начать выяснять их.
Даже маленькая практика стоит большой теории.
Кто никогда не отчаивается, для того нет невозможного.
У кого нет идей, тот не видит и фактов.
Укрепляй веру подчиненного в важность порученного ему дела, и он сделает невозможное возможным.
Не бойтесь подчиненных способнее вас, гордитесь ими.
Первейший принцип общения - умение быть другим.
Отвергая - предлагай, предлагая - действуй.
Истина рождается в спорах; но когда страсти кипят, истина испаряется.
Истина - в оттенках.
Человек устает бороться и делает вид, что он помудрел.
Никогда не спорьте с дураком - люди могут не заметить между вами разницы.
Чем честнее человек, тем менее он подозревает других в бесчестности.
Нельзя преодолеть пропасть в два прыжка.
вверх^
к полной версии
понравилось!
в evernote
Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.
Дневник Практическая мудрость | leavi - Дневник leavi |
Лента друзей leavi
/ Полная версия
Добавить в друзья
Страницы:
раньше»