Получил гонорары за прошлый месяц на старой работе. Типа "по новой системе", "повышенные", ага:) Директор специально пригласил и долго, с карандашом в руках расписывал что из написанного мной сколько стоило и почему. А на что мне эти сетки-премии-штрафы? Никогда не заморачивался этим и не хочу. Как по мне, то лучше дайте хорошую фиксированную зарплату и я буду работать за нее так и столько, сколько двоим гонорарщикам не под силу. Жалко денег? Так и скажите. Но зачем дурить людям головы - не понимаю. Некрасиво это...
Да, так это я к чему? "Повышенные" гонорары оказались абсолютно такими же, как и старые "низкие". Какими были три года назад, такими и остались. И пускай остаются. Без меня:)