По мнению союза медсестер, эстонская система здравоохранения не может нормально функционировать, поскольку в стране не хватает примерно 4000 медсестер.

Особенно явно постоянная нехватка медсестер заметна, по мнению союза, в центрах семейных врачей, школах, детсадах, больницах и скорой помощи, сообщает PM Online.

"Нехватку медсестер стали компенсировать созданием так называемых заместительных должностей. Например, в должности сестры-помощницы может работать студентка, учащаяся на врача или медсестру, у которой нет соответствующей квалификации", — отмечает президент союза медсестер Эстер Прууден.

Как считает союз медсестер, проблему можно решить, если труд медсестер будет оценен по достоинству. "У нас еще есть около 10 000 медсестер. Чтобы удержать их и привлечь молодых учиться на медсестер, работницам необходимо обеспечить стабильную прибавку к зарплате. Каждая медсестра, работающая на полную ставку, должна получать в следующем году минимум среднюю зарплату по стране, а с 2008 года почасовая зарплата медсестры должны возрастать на 10% в год", — продолжает Прууден.

В настоящее время более половины работающих медсестер получает, по данным союза медсестер, установленную государством минимальную почасовую оплату в 39 крон.