А что нужно писать в резюме, чтобы работодатель не умер на месте от количества достоинств, собранных в одном человеке? "Я, конечно, скотина ленивая, но если мне пригрозить увольнением, то обучаюсь быстро. Опаздываю всегда не больше чем на 15 минут - проверено практикой. Отлично работаю в команде, если мне предоставить отдельный кабинетик с красивой секретаршей и холодильником. Особый талант - врожденная грамотность, что в наши дни встречается нечасто. Коммуникабельность и умение слушать - редкостные, однажды выдержал получасовую беседу с партнером, ни разу не раскрыв рта." И так далее?... :)

определенно вранье, как минимум на 50%. Я тоже по незнанию писала такие качества в первых "резюмах". Теперь понимаю, что нужно писать правду. Да, я больше люблю работать одна, чем в коллективе. Да, я не уживаюсь с некоторыми личностями, которые слишком много о себе думают и ни в грош не ставят других. Меня тошнит от жополизов и сама я никогда такой не стану. Я аккуратна до педантичности и не перевариваю "творческого" беспорядка ни у себя на столе, ни на чужих столах, ни в делах компании. Я не умею спокойно реагировать, когда на меня беспочвенно наезжают... Но, я люблю работать, я умею работать и очень быстро осваиваю новые знания.
Вот как только все это в резюме запихнуть, чтоб не отталкивало работодателей???

у меня есть коллега, обладающая большинством перечисленных достоинств. зову ее "железная кнопка" :)

Echidna, udavochka, Вот именно так и писать. По крайней мере, это зацепит взгляд и даст стимул задуматься над реальными личностными качествами кандидата

Буду продумывать серьезнее свое резюме! Горжетка, а что скромнее надо быть?:) ВИдеть бы себя со стороны!

а у меня резюме всегда получалось жуткое в этой части. Ну как про себя что хорошее писать, если на твой взгляд это 1 - не велика редкость, 2 - точно знаешь, что тут тебе есть куда стремится в смысле учучшений...
Все говорили - сочиняй, не скупись... а мне было стыдно как-то... просто перечисляла навыки подробнее

Foxly, не скромнее, честнее :)
Не надо мне было писать, что я коммуникабельная и хорошо вливаюсь в коллектив. Это на первых двух работах так получилось, но не все же коту масленица :). Теперь буду умнее.

а еще моя мама как-то раз в резюме секретаря, которого они искали прочла гениальную фразу "отличное владение офисной техникой"

Foxly, Тут еще дело в том, куда это резюме пойдет. У нас человек претендует на очень нестандартную, творческую работу - а изъясняется при этом как зомбированный модными менеджерскими курсами бухгалтер.

Кстати, посмотрела сейчас свое резюме - ни одного личного качества не указано. Вообще. Только анкетные данные, skills и предыдущие места работы. Это считается недостатком?... Честно говоря, личные качества в резюме указывать как-то неудобно.

Echidna, Изъясняться оригинальнее и свободнее в любом случае надо. И уж что точно не надо - вторым пунктом пихать грамотность - если ты только не корректором нанимаешься. Предполагается, что человек на такой позиции грамотен автоматически ( а уж если волей случая он морковь через А пишет - ну , тоже невелика беда, найдем, кто за ним подчищать будет).
Тогда уж можно еще указать блистательную способность к поливке офисной растительности и вытиранию пыли с компьютеров.

вспоминается не то прикол, не то реальная выдержка из резюме - "отличное владение дыроколом".
виртуозы степлера, тернист ваш путь...

вопрос интересный - вообще надо указывать личностные качества или предоставить работодателю блеснуть знанием психологии и составить свое представление о них на первом собеседовании?

особенно хороша "врождённая грамотность"...

А вообще - лично Ёке пост удивительно в тему: я сейчас параллельно ищу человека на своё место (в связи с моим повышением), а себе ищу новую работу (по причине того же повышения, не по душе мне новые обязанности). Поэтому с одной стороны - забавно как бы наблюдать со стороны за собой (мотивы отсечения резюме), с другой - не менее забавно пытаться просчитать, что хотят увидеть в моём собственном резюме потенциальные работодатели.
Кстати - я личные свойства тоже не пишу, как-то не в тему они. Хотя можно было бы подумать...

Мне тоже про грамотность понравилось. "Рождён букварём" :)

Ты моя врожденная:) коллега!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Такие я тоже в корзинку.
Лучше полное отсутствие присутствия, чем "умение работать в команде", "врожденная грамотность" и т.п.!!!!!

Провоцирующий вопрос, а что вы ожидаете увидеть в личных качествах у человека претендующего на творческое место работы? :-)

Тут одноклассник, протежирующий меня на новую работу, долго ругался отсутствию всей этой ботвы в резюме.
Он - ну напиши, что ты ответственная и пунктуальная.
Я - Можно написать, что раньше 12 дня на работу ходить не буду?

ОН - пиши семейное положение
Я - а любимые позы в сексе дописать?

Он - У тебя же не написано, что ты умеешь обращаться с Интернетом!
Я - но комментс. Достало расписывать как идиотки все это виорды, эксели и верх идиотизма - IE и почтовые клиенты, блин. Продвинутый пользователь аськи, блин!

А все-таки - что надо писать в резюме?))))

LI 3.6.05

half_elf,, Девочка-скандал
Ну например: "Мне нравится необычная работа, требующая фантазии и мозгового напряжения, легко существую в авральном режиме, для меня важна атмосфера доброжелательности в офисе, поэтому я всегда стараюсь избегать конфликтов. Не курю, но не возражаю когда курят другие. Очень редко опаздываю. Мне интересно обшаться с самыми разными людьми. Из отрицательных качеств могу указать привычку разводить жуткий беспорядок на своем рабочем месте и нежелание признаваться в том, что была неправа. Пожалуй, меня можно назвать упрямой - но умеренно".

Видишь ли, Горжетка... Во-первых в каждой сране есть свое, довольно четкое понятие о том, что такое профессиональное резюме и каким оно должно быть...
В этом смысле, я не могу судить, какие требования существуют (или НЕ существуют) в России...
Во-вторых, само резюме зависит от того, на какую позицию человек претендует, т.е. те качества, которые следовало бы указать для одной работы, будут совершенно не к месту для другой...
В-третьих, перечисление личных качеств (ну типа, как у тебя написано: "... работоспособность, врожденная грамотность, целеустремленность,высокая коммуникабельность, способность действовать в нестандартных ситуациях,пунктуальность, быстрая обучаемость, умение работать в команде, талант") отнюдь не является основным пунктом в резюме... (По крайней мере в США)... Это ведь просто довольно стандартный набор слов...
Главное в резюме - это: 1).опыт работы (experience); 2). то, что человек реально умеет делать (skills) и 3). образование...
В первую очередь на основании этого принимается решение о приглашении на интервью... Причем в солидной компании с тобой еще предварительно поговорят по телефону, а потом уж решат, вызывать ли тебя на интервью или нет...
...А потом с тобой поговорят по очереди человек 8 - 10 (каждый от получаса до часа... :))... У меня самой так было несколько раз: начало интервью в 9 утра, окончание - в шесть вечера с перерывом на ланч (во время ланча интервью продолжалось... :))

Rated_R, Тут вся фишка в том, что для нас это эеспириенс и набор навыков - не так важен. Мы возьмем даже школьника - если у него будет достаточно способностей. А тупису, которая нам такие стандартные резюме шлет - не возьмем. Думать надо - куда что отправлять.

...Ну, это уже ваши дела: кто платит деньги, тот и заказывает музыку... Я лично не рискнула бы судить о таланте и способностях только на основании одной бумажки... :)

Исходное сообщениеhalf_elf,, Девочка-скандал
Ну например: "Мне нравится необычная работа, требующая фантазии и мозгового напряжения, легко существую в авральном режиме, для меня важна атмосфера доброжелательности в офисе, поэтому я всегда стараюсь избегать конфликтов. Не курю, но не возражаю когда курят другие. Очень редко опаздываю. Мне интересно обшаться с самыми разными людьми. Из отрицательных качеств могу указать привычку разводить жуткий беспорядок на своем рабочем месте и нежелание признаваться в том, что была неправа. Пожалуй, меня можно назвать упрямой - но умеренно".

А что, нынче нормально недостатки писать? Сурьезные люди хочут работников без недостатков)))

LI 3.6.05

Почти_новая_горжетка, К сожалению 90% руководителей более чем узкие люди. Не понимают они такого, а следовательно боятся....

Исходное сообщение Почти_новая_горжетка
Foxly, Тут еще дело в том, куда это резюме пойдет. У нас человек претендует на очень нестандартную, творческую работу - а изъясняется при этом как зомбированный модными менеджерскими курсами бухгалтер.

Подскажи пожалуйста, как лучше сделать резюме, претендуя на такую работу? Оформить что ли его необычно? Я конечно, за честность, просто мне кажется резюме чем то таким казенным, бумажкой, в которой надо писать стандартно! Но вот теперь поняла, что необычные резюме привлекают... но как не переборщить то в необычности!

Foxly, Писать нормальным человеческим языком. А если работодатель это не поймет - то на кой ляд тебе с таким работать? Особенно если профессия творческая?

Меня лично отталкивает - могу перечислить.

- Ну всякие рамочки, цветочки, орнаменты и прочая любовно состряпанная дребедень на полях. Ясно, что у человека слишком много свободного времени и есть проблемы с чувством меры.

- Бухгалтерский язык (см. выше)

- Когда слишком много всего написано и вложено: про членства в юношеских кружках и получение премии "лучший специалист черемушкинского Микрорайона в первый квартал 2002-года" - писать не надо (про членство в РАН и о Нобелевке - можно и упомянуть))

- Ну, и я покривила душой, отвечая Рэйтед Р - конечно, опыт работы в серьезных компаниях аналогичных нашей - это железное приглащение на интервью как минимум.

Еще супер, когда прикладывается фотография - сразу привлекает внимание и по лицу многое можно сказать. Но фотография максимально нейтральная (это я в неглиже на фоне моей дачи - ни к чему. 4 на 6, думаю, нормальный размер, приветливый вид, мягкая улыбка )

А все остальное - сильно зависит от специфики - куда именно наниматься. В банк - это одно дело, в дизайнеры на студию - другое.

Если нам присылают резюме с намеком на юмор, или попыткой откровенности см. выше - то очень редко этого человека приглашают на собеседование, потому-что по опыту - очень редко это чего-то стоит...
Все понимают,что все эти слова формальность, все равно грамотный, пунктиуальный, умный и т.д. человек, частично определяется на собеседовании...а полностью только в процессе работы...
(Р.S. - из опыта работы в кадровом агенстве)

katlin, Но ведь в данном случае кандидатка обрщалась не к безликим посредникам - а ко вполне реальным гражданам...
Мне сложно объясниться - по ряду причин я пока не афиширую свое место работы - но те кто в курсе подтвердят,что большей бредятины нам послать было нельзя.

Ну представьте, что она посылает такое резюме в цирк - хочет стать там клоуном. Вот, примерно тоже самое.

Почти_новая_горжетка, Благодарю! Обязательно учту твои пожелания при составлении резюме, в принципе моя работа дизайнер на студии... поэтому. Про фото не знала! Пойду поищу хорошее.
Краткость сестра таланта, как я поняла, не больше листочка!