если отказала то была причина?

Надеюсь, ты ей отказала по причине несоответствия проф. требованиям ;)
И потом, может, встретившись с остальными - сравнишь, и она из всех претендентов будет лучшей.

Да, а какова причина отказа?

Если бы я отказал, то сделал это при собеседовании!
IMHO

Я считаю, что выбирать надо исключительно по профессиональным качествам. Если дама с Украины превосходит своих конкуренток - брать без вопросом, а если не очень профессиональна, то вряд ли имеет смысл давать шанс.

Проблема в том что у нее нет опыта, совсем. Ее ЦВ сплошь - курсы фото, дизаина, феншуя.
А мне нужен человек владеюшии компом и представлиауышим оснобы бухгалтерии. Времени учить нет загрузка очень болшая....
А она в россии по обрасованию историк, те с компом ни как...
А потом я честно говоря решила, что ето проверка на вшивость со стороны моего начальства. тк на фоне остальных кандидатов она була откровенно слаба...

bad_Mama, тогда не переживай. Я тоже по ошибке как то взял на работу земляка,хотя он в профессиональном смысле был полный ноль и я это знал,и попытки научить его чему то ни кчему не привели. Пришлось увольнять,промучившись с ним пару месяцев.

Полностью согласна с Чижиком55.

Тогда конечно, единственное ты могла бы дать ей некоторые советы, о полезных курсах, например.

Я знаю, что выбор был правильным - нам нужен крутой спец и на короткое время.
Проблема в другом...В России я отказала и не задумалась бы, а тут...Вроде как - сестры славяне....

bad_Mama, даже не думай. это же работа, а не благотворительность.

Anna_Kalina, :) да я сама все знаю и понимаю, а на сердце тяжело... просто чувствую себя паршиво....Как говорят сердцу не прикажешь :)

Хм, крутой спец и на короткий срок? И это реально? Спецы на короткие сроки, как правило, на работу не устраиваются. Или у вас иначе работники подходят к этому делу?

EXO, Все просто - есть агенства где люди регистрируються и им дают разную временную работу. Тут это очень популярно. Я и сама так начинала, пока опыт набирала. Многие предпочитают работать временно на разные компании - не хочешь не работаешь!!! Хочешь - получаешь временную работу иногда на пару недель а иногда и на год пока кто то в декрете. Есть ОЧЕНЬ крутые и дорогие спецы, их держать на постоянку-дорого, а пригласить временно удобно. Решил проблему, заплатили ему и все.