• Авторизация


УВОЛЬНЕНИЕ. 26-12-2003 10:09 к комментариям - к полной версии - понравилось!


СЕГОДНЯ СКАЗАЛА, ЧТО ХОЧУ УВОЛИТЬСЯ.

ГОТОВИЛАСЬ СО ВЧЕРАШНЕГО ВЕЧЕРА. ПРИШЛА НА РАБОТУ, РУКИ ДРОЖАТ. СИЖУ, А СКАЗАТЬ НЕ МОГУ. ПОТОМ МОЯ НАЧАЛЬНИЦА ГОВОРИТ, ЧТО 31 НЕ РАБОТАЕМ, А 30 ОТМЕЧАЕМ нг В ОФИСЕ. ТУТ Я И РЕШИЛАСЬ. А ОНИ МНЕ ГОВОРЯТ, ЧТО МЫ ТЕБЯ ТАК РАНО НЕ ОТПУСТИМ. ГОВОРЯТ, ЧТО Я ДОЛЖНА ОТРАБОТАТЬ 2 НЕДЕЛИ. НО ВЕДЬ У МЕНЯ ЖЕ ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК.

НЕУЖЕЛИ И ПРАВДА ДОЛЖНА?

КОГДА Я УВОЛЬНЯЛАСЬ В ПРОШЛЫЙ РАЗ МЕНЯ УЖЕ В ПОНЕДЕЛЬНИК МОЙ НАЧАЛЬНИК С РАБОТЫ, МОЖНО СКАЗАТЬ, ВЫГНАЛ.

А ЭТИ ГОВОРЯТ НЕТ, НО МОЯ НОВАЯ РАБОТА ГОРАЗДО КРУЧЕ. А ЕЩЁ МНЕ НАДО ТУДА ЕХАТЬ И ПРОХОДИТЬ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕСТ, А КОГДА НЕ ЗНАЮ. КТО МЕНЯ С РАБОТЫ-ТО ОТПУСТИТЬ. ДУМАЮ МОЖЕТ ЗАБОЛЕТЬ НА НЕДЕЛЬКУ, И ХОДИТЬ НА НОВУЮ РАБОТУ СПОКОЙНО. и ПУСТЬ ДАЖЕ БОЛЬНИЧНЫЙ МНЕ НЕ ОПЛАЧИВАЮТ.

КОРОЧЕ СЕЙЧАС ПРИЕДЕТ ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР И Я ВСЁ УЗНАЮ ТОЧНО. НО СКОЛЬЖЕ ВСЁ ТАКИ НЕРВОВ Я УЖЕ ПОТРАТИЛА.
вверх^ к полной версии понравилось! в evernote
Комментарии (10):
Volokhonsky 26-12-2003-11:36 удалить
Да в общем-то никто насильно удерживать не может. Просто если они не хотят тебя увольнять, то после твоего уходы ты будешь уволена по статье "прогул" с соответствующей записью в трудовую книжку. Решается просто. Подаёшь заявление, на следующий день берёшь больничный. И всё. Никакого прогула не было. Через две недели забираешь трудовую книжку.
НУ ВОТ Я ТАК И ХОТЕЛА СДЕЛАТЬ. ПРАВДА БОЛЬНИЧНЫЙ ВСЕГО НА НЕДЕЛЮ ВЗЯТЬ, ПОТОМУ ЧТО Я С НГ НА НОВОЙ РАБОТЕ, А ЭТОТ ГОД ЗДЕСЬ ДОРАБАТЫВАЮ.

НО ЗА СОВЕТ СПАСИБО )))
Помоему сразу же отпускают, только тогда, когда хватает работников, а если ты так резко захотела увольнятся, а у них не кому работать, поэтому надо еще 2 недели отработать (это по закону, кстати). И за эти 2 недели у них есть время найти еще работника.
катя_москва, ДАЖЕ ЕСЛИ У МЕНЯ ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК?
У тебя три месяца испытательный срок???
катя_москва, АГА, ПРИКИНЬ КАК ОНИ НАДО МНОЙ ИЗДЕВАЮТСЯ. ПРОСТО СКАЗАЛИ ЧТО ПОСЛЕ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО МЕСЯЦА З/П БУДУТ ПОВЫШАТЬ ВОТ И СДЕЛАЛИ ЕГО ТАКИМ ОГРОМНЫМ. А ЕЩЁ ДОГОВОРИЛИСЬ ПЛАТИТЬ МНЕ З/П, А ПОТОМ ПЛАТИЛИ ТУ СУММУ О КОТОРОЙ МЫ РАЗГОВАРИВАЛИ МИНУС 13 %. Я КОГДА ПЕРВЫЙ РАЗ ПОЛУЧИЛА ПРЯМО ПРИФИГЕЛА ВСЯ.
ну 3 месяца и 13 % - это у многих так.
помоему полезная информация::::
В соответствии со ст. 71 ТК Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня ( и в последний день испытания вы тоже можете написать такое заявление, и отработав после этого три дня уволиться ). Если вы будете увольняться после испытательного срока, то у вас есть возможность не отрабатывать 2 недели, если работодатель на это согласен (ст.80 ТК). 17.07.02 (6.1)
ТАК ЧТО УВОЛЬНЯЙСЯ БЫСТРЕЕ
катя_москва, СПАСИБО ТЕБЕ БОЛЬШОЕ.
Я Ж ГОВОРИЛА ЧТО ВО ВРЕМЯ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА Я МОГУ УВОЛИТЬСЯ ГОРАЗДО БЫСТРЕЕ. А ТРИ ДНЯ Я КАК РАЗ ОТРАБАТЫВАЮ. СЕГОДНЯ, В ПОНЕДЕЛЬНИК И ВО ВТОРНИК. ДАЖЕ МОГУ В СРЕДУ ПРИЙТИ ЕСЛИ ЭТО ЖИЗНЕННО НЕОБХОДИМО, ХОТЯ В СРЕДУ МЫ НЕ РАБОТАЕМ, НО Я ГОТОВА.
катя_москва, СПАСИБО!!! И ТЕБЕ ТОЖЕ


Комментарии (10): вверх^

Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.

Дневник УВОЛЬНЕНИЕ. | ДЕВОЧКА_С_ХАРАКТЕРОМ - КАПРИЗЫ | Лента друзей ДЕВОЧКА_С_ХАРАКТЕРОМ / Полная версия Добавить в друзья Страницы: раньше»