Ответы на "неудобные" вопросы - один из самых стрессовых моментов собеседования. Психологи советуют: перед тем как предстать перед потенциальным работодателем, постарайтесь дома ответить на все вопросы, которые могли бы поставить вас в тупик. Заготовьте несколько вариантов ответов и используйте на собеседовании наиболее соответствующие тону и атмосфере беседы.


Профессиональный опыт
Варианты:
"Просто весь мой профессиональный опыт не отражен в трудовой книжке".
"Есть опыт в смежных областях, и это поможет расширить ваши возможности".
"Я не испорчен предыдущим опытом и стану таким специалистом, какой вам нужен".


Нужное образование
Варианты:
"Закончу курсы, пройду переподготовку, повышение квалификации".
"Зато какой практический опыт и желание учиться!"
"Даже артисты становятся президентами…"
"Для вас важнее опыт или корочки?"
"Иногда проще обучить на месте, чем переобучить".


Молодая мама
Эту проблему можно рассмотреть в следующих направлениях.
Присмотр за ребенком
Варианты:
- оставите бабушке, соседке, няне, гувернантке;
- пользуетесь услугами студенческой службы, детского сада на дому,
- круглосуточного сада.
Здоровье ребенка
Варианты:
- ребенок посещает спортивную секцию, семья ведет здоровый образ жизни.
Пополнение семьи (планирование)
Варианты:
- "Да, собираюсь в такой-то период";
- "Нет, не собираюсь" и почему;
- Ответить шуткой.
Однако помните, что у большинства нанимателей отношение к молодым женщинам такое: "не болеть, не беременнеть". Так что уточняйте, какие условия вы подписываете!


Возраст - это сколько?
Варианты:
"Может быть, в моем случае это достоинство".
"Это единственный мой недостаток, давайте рассмотрим достоинства".
"У меня уже есть опыт работы в этой сфере, к тому же я - энергичный человек".
"Согласитесь, что качество работы важнее возраста".
"Каждый возраст имеет свои преимущества, не так ли?"
"Прекрасно работала в молодом коллективе".
"У меня прекрасный возраст, я горжусь им".
"Я запросто нахожу общий язык с людьми гораздо старше меня".
"С детства очень ответственна, родители всегда оставляли на меня квартиру и младших детей".


У вас есть недостатки…
Варианты:
"Очень люблю сладкое";
"Не делаю по утрам зарядку";
"Редко посещаю театр";
"Люблю зимний период".


В какую сумму вы меня оцениваете?
Себестоимость специалиста состоит из:
- - образования;
опыта;
- другие дополнительные преимущества.
Допустим, сумма, которую вы хотите в итоге получать в качестве секретаря составляет 200 тысяч рублей. Разбейте эту цифру на три составляющие, т.е. присвойте каждому из пунктов себестоимости специалиста цену. Например: образование - 100 тысяч рублей, опыт и другое - по пятьдесят. А теперь сравните ваше образование, опыт и дополнительные преимущества со своими желаниями. Под другими дополнительными преимуществами, подразумеваются полезные для работы секретаря умения и знания. Это может быть врожденное чувство вкуса, свидетельство фитодизайнера, личный автомобиль, умение упаковывать подарки или писать поздравления в стихах. Проанализировав все данные, вы придете к сумме, ниже которой получать точно не согласитесь. Что касается возможностей предприятия, то можно задать встречный вопрос: "Сколько можете платить вы?" или "Сколько платят у вас?" Уточните, предоставляют ли работникам социальный пакет. Возможно, фирма перекрывает маленькую зарплату льготами: оплачивает питание, посещение спортзала, медицинские услуги, проездные и т.п.

Е. Крымская