Десять способов управления шефом

1. Определите, при каких обстоятельствах вы конфликтуете друг с другом, в каких случаях говорите комплименты, а когда нуждаетесь в помощи.
2. Узнайте, что нужно вашему шефу и постарайтесь предугадывать его потребности. Никогда не критикуйте его на людях и старайтесь не оценивать ни его действия, ни его самого.
3. Живите законами коллектива. Помните, что уважение - основа успешного сотрудничества.
4. Создавайте атмосферу доверия, демонстрируйте доверие, говорите о доверии.
5. Будьте дружелюбны и общительны, не воспринимайте критику как личную обиду.
6. Овладевайте новыми знаниями и помогайте в этом своему шефу.
7. Обсуждайте возникающие проблемы. Будьте объективны и профессиональны.
8. Возьмите инициативу в свои руки. Анализируйте, предлагайте варианты решения проблем.
9. Призывайте шефа в наставники.
10. Демонстрируйте понимание и поддержку управленческой политике шефа.