До Дзержинського районного суду міста Харкова
61202, м. Харків, пр-т Перемоги, 52-В
Позивач Скрипник Олександр Володимирович
61166, м. Харків, вул.. Дерев’янко буд. 42 кв. 126
Представник позивача: Адвокат _____________.,
що діє на підставі св-ва про право на зайняття
адвокатською діяльністю № 3425 видане
уповноваженним органом Вищої
кваліфікаційно-дисциплінарної
комісії адвокатури – Харківською КДКА.
Відповідач Шевченко Денис Сергійович
61166, м. Харків, вул.. Дерев’янко буд. 42 кв. 122
ПОЗОВНА ЗАЯВА про стягнення заробітної плати, не виплаченої при звільненні працівника
Позивач, Скрипник Олександр Володимирович, працював юристом в ТОВ «КАСКАД» з 14 січня 2011 року. Наказом N 45 від "12" серпня 2014 р. Позивач був звільнений за власним бажанням на підставі п. 4 ч. 1 ст. 36 та ст. 38 Кодексу законів про працю України. При розрахунку в день звільнення позивачеві, на порушення приписів ст. 116 Кодексу законів про працю України, не виплатили грошові кошти в сумі 2 000 грн. Це підтверджується не нарахуванням коштів. Комісія по трудових спорах неправомірно, не з'ясувавши усіх фактичних обставин справи і не взявши до уваги наведені правові обґрунтування, відмовила позивачу у стягненні невиплаченої суми. На день подання позовної заяви до суду грошові суми, які Відповідач у відповідності до ст. ст. 47, 116 та 117 Кодексу законів про працю України має сплатити на користь позивача, становлять: 2000 гривень (з них 1000 гривень мали бути виплачені в день звільнення, а 1000 гривень становлять середній заробіток позивача за весь час затримки до дня подання позовної заяви). На підставі вищевикладеного, керуючись ст. ст. 47, 116, 117 Кодексу законів про працю України, ст. ст. 110, ч. 2 ст. 120 Цивільного процесуального кодексу України, п. 1 ч. 1 ст. 4 Декрету Кабінету Міністрів України "Про державне мито",
ПРОШУ:
1. Стягнути з ТОВ «КАСКАД» на користь Позивача 2000 грн.
2. Стягнути з відповідача витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.
Додатки: 1. Копії наказів про прийняття на роботу та звільнення з роботи Позивача.
2. Довідка про тарифну ставку (оклад) та розмір середнього заробітку Позивача.
3. Витяг з табеля (копія наказу, розпорядження чи інші докази, які підтверджують вимоги Позивача).
4. Розрахунок суми, яка має бути сплачена Позивачеві.
5. Копія рішення комісії по трудових спорах.
15.09.2014 Представник Позивача _____________________