решила туточки психотипы поизучать , книга называется "Как научиться разбираться в людях" А.П.Егидес , пока ток начала, но уже уписалась... , реально смешно, названия правда какие то некрасивые, но наверно так надо.... их 12, пока читаю про паранойяльный психотип ток я не про себя... не надейтесь)))))))))думаю, буду тут выше, по мере прочтения писать свои умо... типа... заключения))))))"При организации коллективов Имеет смысл учитывать психотипы, то есть каждый коллектив, если угодно,должен иметь свою психотипную структуру, в которой каждый психотип играетсвою роль. Когда еще в шестидесятых годах создавали академгородки (Дубна,Протвино и т. п.), говорили, что есть организаторы дела, генераторы идей,разработчики тем, доводчики и так далее. Наверняка легче организоватьколлектив, зная психотипные особенности отдельных личностей. Тогда паранойяльный становится руководителем, подбирающим группу дляосуществления какой-то цели. Эпилептоиды, его помощники, организуютмикрогруппы для разработки отдельных узлов проблемы. Шизоиды должнырасполагать собой, свободно перемещаться и генерировать идеи. Если имплатить и слегка направлять к цели, они будут заниматься этим повсюду,доказывая известный тезис, что если физик идет на рыбалку, значит, это нужнодля физики. Эпилептоид, хорошо организованный и хорошо организующий дело человек,востребует нужных шизоидов как источник новых идей. Другие эпилептоиды ипсихастеноиды проверят их гипотезы, отделив фантастические отреалистических. Проверят сначала теоретически, просто обмозговав все "за" и"против", затем в эксперименте и сделают модель, а потом и собственномашину. Гипертимные, сензитивные, психастеноидные и шизоидные лаборанты будутвыполнять техническую работу, Истероиды будут петь и танцевать и веселить весь научный коллектив. Гипертимы будут всех развлекать выпивкой и сексуальными перехваченнымив электричке анекдотами."