Это цитата сообщения ЗЦвЧП Оригинальное сообщение

Тут главное не переборщить

Здравствуй дорогой мой читатель!
Сегодня получил от Вас три личных сообщения.
Спасибо.
Не скрою, мне очень приятно, когда меня читают, обдумывают, делают выводы и дают оценку. Приятно.
Понятно, личные сообщения не буду вывешивать на всеобщее обсуждение,
но прежде чем отвечать по пунктам,
хочу отвлечься и предложить Вашему вниманию случай из моей деловой практики с названием: “Тут главное не переборщить”

Как уже сообщал вам, я зовусь ныне модным словом “бизнесмен”,
юридически являюсь владельцем и руководителем компании.
Соответственно, приходится довольно часто общаться с руководителями крупных иностранных компаний, работающих в России …
Их называют - либо ругательным у нас словом “менеджер”,
либо не произносимым СИО, видимо в честь индейского племени.
Ну да ладно, перевожу к случаю.
Действующих лиц - двое: мой собеседник и я.
Для простоты, назову моего собеседника Александр.
Он американец и руководитель иностранной компании.
Себя уже представил, не сдержался.

***

Сидим в ресторане, обедаем, обсуждаем рабочие моменты.
Тогда был у нас крупный совместный проект,
и встречались мы за обедом довольно часто…
и каждый раз разговор наш стекал на эту тему…
Все диалоги приводит не буду, ограничусь одним.

***

- Андрей, - говорит Александр, смачно прожевывая кусочек клаб-стейка с кровью, - и все-таки ты должен мне рассказать, кто из моих сотрудников твой человек.
- Что ты имеешь в виду Александр?
- Ты прекрасно понимаешь, что. Я не в первый раз спрашиваю тебя об этом. Не увиливай. Сегодня я решил, дожму тебя. Сегодня ты должен мне об этом сказать. Понимаешь? Должен.
- Конечно, понимаю Александр. Но я уже неоднократно говорил тебе, что у меня нет того человека, кого ты ищешь.
- Нет, есть. Я знаю.
- Александр, если ты знаешь, скажи мне, чтобы и я знал. Мне будет интересно.
- Я знаю, но тебе не скажу. Потому что это ты мне должен сказать, кто он. Понимаешь Андрей, это бизнес, тут необходимо полное доверие. Полное доверие, понимаешь?!
- Конечно Александр, понимаю. У нас полное доверие. Я тебе расскажу все что знаю.
- Так говори.
- Спрашивай.
- Уже спросил. Назови человека. Своего человека.
- Своего?
- Своего!
- В твоей компании?
- Да.
- Александр, позволь еще раз спросить тебя – Какие у тебя основания, кого-то подозревать? Расскажи мне. В чем проблема? Утечка? Что за секреты у тебя уплыли, о которых я даже не догадываюсь.
- Андрей из моей компании не могут уплыть секреты. У меня служба поставлена.
- Отлично, Александр, тебя можно поздравить, твоя служба на высоте. Так в чем же тогда причина твоего вопроса? Почему ты считаешь, что у меня есть свой человек в твоей компании?
- Чувствую. Понимаешь? Я чувствую.
- Да, понимаю, Русская мафия.
- Ну и?
- Знаешь Александр, с такими чувствами трудно жить. Попробуй их преодолеть. Отбросить.
- Андрей. Ты должен назвать своего человека в моей компании.
- Такого нет, Александр. В твоей компании работают только твои люди.
- Все Андрей, я решил, если ты мне сегодня не выкладываешь правду, мы больше не работаем вместе, я встаю и ухожу навсегда.
- Ты серьезно.
- Абсолютно,- он отодвинул пустую тарелку, промокнул губы салфеткой, - вот сейчас допью кофе и… Андрей у тебя не более 5 минут. Я жду.
- Черт. 5 минут слишком мало, Александр … Я … я не успею.
- Что не успеешь?
- Не успею обдумать.
- Не говори глупости, тут не нужно думать. Нужно назвать человека.
- Нет, нужно подумать, я не должен промахнуться. Не должен упустить такой шанс.
- О чем думать? Какой шанс?
- Ну как же, Александр пойми, не всякий раз мне представляется такая возможность.
- Какая возможность?
- Возможность одним махом разделаться с нежелательными сотрудниками в чужой компании.
- ??
- Ну что тут не ясно Александр. Мне нужно время проанализировать, кто из твоих сотрудников мне неудобен. Ну, ты понимаешь, мне – это не мне лично, а моей компании. Кто недостаточно корректен, расторопен, тягомотен …. Груб наконец…
Критериев может быть много.
Их нужно проанализировать,
поспрашивать своих, … я же с твоими напрямую практически не работаю.
Услышать, составить список, обдумать, выбрать одного – двух…
И представить тебе.
А еще… неплохо было бы пустить предварительно слушок, что они – мною выбранные - допрыгаются.
… И после этого бабах,
а ты их в шею из компании.
А мне страх и уважение….
И самое главное бесплатно.
Вот тогда точно все твои моими будут. …
Вот так Александр, кофе выпили, я тебя услышал, давай прощаться, завтра утром я у тебя.
Представлю тебе моего человека в твоей компании, а может быть даже двоих или …
нет, пожалуй, двоих хватит.
Троих перебор будет.
Тут главное со страхом не переборщить.
Страх подталкивает, а ужас вводит в оцепенение. Тут главное не переборщить.

***

Через неделю Александр сказал:
- Да, Андрей, за тебя можно быть уверенным, ты не сдашь.
- Не сдам, Александр, в этом можешь на меня положиться,
… надеюсь, ты понимаешь разницу, когда один мужчина может положиться на другого …
в русском и американском понимании.
- Аха-ха-ха, Андрей рассмешил, понимаю, понимаю.
Я же в России живу…
И жена у меня русская…
И…
- Стоп, Александр, не продолжай… тут главное не переборщить.