- принадлежность[52].
|
Основная функция |
Дополнительная функция |
Интроверсия / экстраверсия |
Название в соционике | Псевдонимы | |
|
Мышление («логика») |
Ощущение («сенсорика») | экстраверт | Логико-сенсорный экстраверт (ЛСЭ) |
  |
«Штирлиц», «Администратор» |
| интроверт | Логико-сенсорный интроверт (ЛСИ) |
  |
«Максим Горький», «Инспектор» | ||
| Интуиция | экстраверт | Логико-интуитивный экстраверт (ЛИЭ) |
 |
«Джек Лондон», «Предприниматель» | |
| интроверт | Логико-интуитивный интроверт (ЛИИ) |
 |
«Робеспьер», «Аналитик» | ||
|
Чувство («этика») |
Ощущение («сенсорика») | экстраверт | Этико-сенсорный экстраверт (ЭСЭ) |
 |
«Гюго», «Энтузиаст» |
| интроверт | Этико-сенсорный интроверт (ЭСИ) |
 |
«Драйзер», «Хранитель» | ||
| Интуиция | экстраверт | Этико-интуитивный экстраверт (ЭИЭ) |
|
«Гамлет», «Наставник» | |
| интроверт | Этико-интуитивный интроверт (ЭИИ) |
|
«Достоевский», «Гуманист» | ||
|
Ощущение («сенсорика») |
Мышление («логика») | экстраверт | Сенсорно-логический экстраверт (СЛЭ) |
|
«Жуков», «Маршал» |
| интроверт | Сенсорно-логический интроверт (СЛИ) |
|
«Габен», «Мастер» | ||
| Чувство («этика») | экстраверт | Сенсорно-этический экстраверт (СЭЭ) |
|
«Наполеон», «Политик» | |
| интроверт | Сенсорно-этический интроверт (СЭИ) |
|
«Дюма», «Посредник» | ||
| Интуиция | Мышление («логика») | экстраверт | Интуитивно-логический экстраверт (ИЛЭ) |
|
«Дон Кихот», «Искатель» |
| интроверт | Интуитивно-логический интроверт (ИЛИ) |
|
«Бальзак», «Критик» | ||
| Чувство («этика») | экстраверт | Интуитивно-этический экстраверт (ИЭЭ) |
|
«Гексли», «Советчик» | |
| интроверт | Интуитивно-этический интроверт (ИЭИ) |
|
«Есенин», «Лирик» | ||
Кроме того, применяются формульные обозначения, основанные на совокупности модельных признаков: «базисе Юнга», «признаках Рейнина», принадлежности к «малым группам Рейнина», или на «модели А».
Согласно концепции А. Аугустинавичюте, все 16 типов в совокупности образуют целостную информационную систему — «социон», целостность которого обусловливается информационными взаимодействиями между ними[53].
Информационная модель психики (модель А)
 |
Этот раздел не завершён.
Вы поможете проекту, исправив и дополнив его.
|
Аугустинавичюте разработала информационную модель психики человека, которую назвала своим инициалом, «модель А». Использование «модели А», по мнению социоников, позволяет описать особенности восприятия мира и поведение представителей разных соционических типов, дать научный прогноз отношений между людьми[54] и служит основой для теории интертипных отношений[55]. В ней используются термины психоанализа«Эго», «Суперэго» и «Ид», в дополнение к которыйм Аугустинавичюте вводит термин «Суперид». «Модель А» состоит из восьми полей, соответствующих всем четырём психическим функциям Юнга в обоих вариантах психологической установки (как «экстравертные» и как «интровертные»). Для каждого социотипа в эти ячейки заносят аспекты, на которых акцентированы психические функции у данного социотипа. В рамках модели А речь идёт об аспектах информации, на которых сконцентрированы разные психические функции Юнга в разрезе их психологических установок, а термин «функция» используется в собственном смысле, и обозначает влияние того или иного аспекта информации на моделируемого человека и его поведение.
Модель А, для примера заполненная аспектами типа ИЛЭ «Дон Кихот» (Искатель):
|
|
|
- 1 функция — «базовая» (программная), она определяет смысл жизни и программу действий данного социотипа.
- 2 функция — «творческая», она определяет механизм деятельности и способ реализации программной функции.
- 3 функция — «ролевая» (нормативная), по ней человек обычно старается показать себя компетентным, но разрешать сложные ситуации и долго работать в режиме этой функции человеку сложно.
- 4 функция — «болевая» (мобилизационная), точка наименьшего сопротивления; по болевой функции человек болезненно воспринимает информацию и нуждается в тактичной помощи, желательно без лишних слов.
- 5 функция — «внушаемая» (суггестивная), по ней человек воспринимает информацию некритично и с благодарностью, нуждается в помощи и советах. В то же время, человек плохо осознаёт свои потребности по данной функции вплоть до возникновения конкретных проблем — «чего-то хочется, а чего конкретно — непонятно».
- 6 функция — «активационная» (референтная), по ней человек ориентируется на ближайшее окружение, положительно реагирует на воздействие.
- 7 функция — «наблюдательная» (контрольная, ограничительная, рамочная), по этой функции человек хорошо воспринимает и обрабатывает информацию, но предпочитает скорее критиковать ошибки других по данной функции, чем самому проявлять по ней инициативу. С её помощью человек ограничивает нежелательное воздействие на себя, выражает несогласие или отказ.
- 8 функция — «демонстративная» (эталонная, фоновая), она обычно проявляется без слов на деле, органично и естественно, без лишних объяснений.
Блоки «Эго» и «Суперэго» называют «ментальное кольцо», а блоки «Ид» и «Суперид» — «витальное кольцо». Считается, что обработка информации в функциях первого кольца осознаётся человеком, а второго — происходит бессознательно. Распределение аспектов по функциям колец в модели А получается зеркальным отражением друг друга, с изменением «вертности».
Функции блоков «Эго» и «Ид» характеризуются как «сильные», а функции блоков «Суперэго» и «Суперид» — «слабые». Имеется ввиду соответствующее различие в возможностях — по пропускной способности и гибкости в оперировании выбранным аспектом информации.
Некоторые школы отмечают и исследуют у функций модели А различия по ещё нескольким параметрам, например размерностям, знакам и т. п.
Интертипные отношения
Соционика — не только типология личности, но и теория отношений, возникающих в результате взаимодействия между типами, что существенно отличает её от MBTI[14].
Под интертипными отношениями понимаются[55] особенности информационных взаимодействий между представителями соционических типов. Результат взаимодействия двух типов (и характер интертипного отношения) зависит от того, какие на каких позициях в моделях этих типов стоят взаимодействующие функции.
Подробное описание механизма возникновения и сущности всех интертипных отношений дано автором теории А. Аугустинавичюте[55].
| [показать]Таблица интертипных отношений |
|---|
Проверки теории интертипных отношений
С. А. Богомаз отмечает, что теория интертипных отношений не проходила серьёзной экспериментальной проверки[56].
А. А. Полозов проверял гипотезу о том, какие отношения оптимальны для командных игровых видов спорта, и пришёл к выводам, частично противоречащим теории[57].
А. В. Малишевский с соавторами изучали влияние интертипных отношений на продуктивность авиационного персонала. Выводы исследований аналогично частично противоречат теории, наилучший уровень корреляции продуктивности с характером интертипных отношений составил 0,11[58][59].
Признаки Рейнина
В 1984 г. математик Григорий Рейнин предложил не 4, а 15 признаков, в связи с чем они и получили его имя. «Признаки Рейнина» в настоящее время используются при соционическом типировании некоторыми школами соционики[60], в то время как другие школы их не признают.
Критики признаков Рейнина (Д. и М. Лытовы[61], В. Ермак, С. Кельганкин[62]) отмечают, что в данной гипотезе произошёл пересмотр ряда базовых соционических понятий, а также критикуют эмпирические исследования признаков Рейнина за методологическую некорректность. Тем не менее, в соционике немало их сторонников, несмотря на существенные отличия в их понимании разными школами и недостаточность доказательной базы.
Методы определения типа
Основной проблемой соционики является отсутствие объективных критериев определения соционического типа[27][51].
Можно выделить следующие основные подходы к определению социотипа:
По способу получения информации
- Тесты
- Интервью
- Эксперимент. Метод эксперимента используется при создании специальных условий, постановке реальной задачи, которую должен решить типируемый. При этом эксперты наблюдают за реакциями, действиями, принимаемыми решениями и делают вывод о способе обработки информации типируемого. (В. Гуленко «Признак „аристократы — демократы“: проверка гипотезы в полевом эксперименте»)
- Наблюдение (наблюдение за деятельностью человека или группы; за поступками, реакциями типируемого; наблюдение внешности). Особый вид этого метода — «образно-чувственное узнавание ТИМа» экспертом по первому впечатлению от типируемого (особенно по портретному сходству[63]).
- Изучение досье, включая документы, тексты, свидетельства очевидцев, дневниковые записи, результаты творчества, видеоматериалы, фотографии и т. д.
Идентификация состоит из этапов выдвижения гипотезы и верификации ТИМа[64]