А мне проще, я ведь смотрю на мир с марксистко-ленинской точки зрения.

Вот собственник средст производства, вот наемный рабочий.

Задача собственникак - прибыль, только прибыль и ничего кроме прибыли.

И поэтому стонать по поводу KPI это глупо.

Собственник всегда будет придумывать мегатонны методов чтобы платить наемному рабочему меньше .

Нет ни одного способа чтобы собственник тебе за что-то заплатил больше.

Все же просто.

Вот есть контракт с клиентом например на год. Если наемный рабочий как то что-то сделает для поднятие себе зарплаты ( ну например курсы повышения квалификации) увеличение оклада сделает что ? Правильно - снизит прибыль собственнику . Сумма контракта то не меняется.

А вот снизить оплату работнику это благое дело для собственника . Тут как раз - прибыль увеличится.

И поэтому - нехуй стонать . И тупо ждать справедливой оплаты .

Все , что нужно делать - повышать самостоятельно свой уровень и продавать свое время другому собственнику , но дороже.

Что я лично и запланировал на ближайшие 2-3 года.