Во многих компаниях, фирмах установлен свой дресс-код – деловой стиль одежды сотрудников. Установленная форма одежда является частью корпоративной культуры, а цвет одежды отражает бренд той или иной компании. Считается, что дресс-код помогает добиваться успеха в ведении переговоров, заключении сделок, так как единая форма одежды вызывает у клиентов доверие к фирме, настраивает на деловой лад. Стиль одежды, цветовая гамма могут оговариваться в трудовых контрактах, уставах предприятия. Как правило, деловой стиль одежды во многих организациях действует четыре дня в неделю – с понедельника по четверг, в пятницу сотрудники могут одеваться произвольно.
Для офисных работников, планирующих провести жаркие летние месяцы 2012 года в стенах своего родного учреждения выполняя план, нужно выбирать одежду из натуральных материалов: хлопка, шелка, льна. При этом помните: лен, хотя и приятен для тела, но одежда из него легко мнется, создавая неопрятный вид хозяйки.

[600x]