— Слушай, как тебе удалось добиться такой железной дисциплины в отделе? Твои сотрудники вообще не сидят в соцсетях, не курят каждые пять минут и не уходят домой пораньше.

— Всё просто. Я ввел инновационную систему мотивации: у нас в офисе 50 сотрудников и всего 40 стульев.

— И что, помогает?

— Еще как! Те кому стула не досталось, работают стоя и ждут когда стул освободится, а те, кто сидит, боятся даже в туалет выйти