• Авторизация


Тайны мадридского двора, или Что делать со сплетнями на работе? 11-07-2014 21:50 к комментариям - к полной версии - понравилось!


p>Каждый из нас хотя бы один раз в жизни становился предметом сплетен. И хорошо, если это заканчивалось всего лишь испорченным на вечер настроением, ведь нередки случаи, когда невинный на первый взгляд слушок рушил карьеры и репутации. Как избежать подобной участи?



«Ах, злые языки страшнее пистолета!»











[350x234]    

Но давайте для начала определим круг тех, кто обычно становится мишенью злых языков. Как правило, это те, кто сам дает повод для злословия.





  • У вас завязался на работе служебный роман? Будьте готовы — местные кумушки непременно перемоют вам все косточки и, возможно, сообщат о преступлении «куда следует» — начальнику или даже вашей официальной второй половине.




  • Упорно игнорируете офисный дресс-код, предпочитая в одежде яркие цвета и немыслимые фасоны? Или напротив — остаетесь верны старым-добрым проклепанным джинсам и сапогам-казакам? О, вы даже не представляете, какие умопомрачительные фантазии по поводу вашей личной жизни царят в умах сослуживцев!




  • Любите за чашечкой чая поведать коллегам о тяготах своей семейной жизни, пожаловаться на мужа-лентяя, на свекровь-зануду, на соседку-грязнулю? Готовьтесь: игра «испорченный телефон» уже началась! И в самом ближайшем будущем все сказанное вами будет использовано против вас, как в старом анекдоте: «то ли он украл, то ли у него украли… В общем, была там какая-то неприятная история….»




  • Ничего не имеете против того, чтоб посудачить с коллегами о сослуживцах и начальстве? Увы, но вы сами запустили механизм создания сплетен. Будьте уверены: стоит вам отвернуться, как обсуждать в курилке будут уже вас и ваши неосторожные слова: «А ты знаешь, что Даша про тебя говорила? Я-то, конечно, так не думаю…» И начальник будет поставлен в известность о том, что вы обсуждаете его дела и личную жизнь… Наверное, не нужно объяснять, чем может закончиться эта невеселая история?




«А судьи кто?»




Теперь давайте поговорим о самих сплетниках.









  [350x233]



Кто. Сплетники — это, в первую очередь, те, кто, по словам американского писателя Амброза Пирса, «злостно приписывает другому дурные поступки, которые сам не имел случая или искушения совершить». Это люди с пробелами в воспитании, с недостатком личной культуры. Да, звучит пафосно, но это так. Кроме того, нередко любители посплетничать — несчастные люди, погребенные под толщей проблем, которые, что называется, отводят душу, возводя на коллег напраслину и «собирая злы» (злые дела), подобно незабвенной старухе Шапокляк. Впрочем, это все любители, распускающие сплетни из любви к искусству. Но есть в этом деле и свои профессионалы, для которых слухи — мощный инструмент, при помощи которого они расчищают себе путь к карьерным вершинам. Увы.




Где. Как правило, активно сплетничают в тех коллективах, где у сотрудников неоправданно много свободного времени: неверно распланирован рабочий день, загрузка и сложность заданий не соответствуют профессиональному уровню работников.




Американская писательница Эрика Джонг как-то отметила: «Сплетни — опиум угнетенных». Действительно, очень часто паутина сплетен разрастается именно в тех компаниях, сотрудники которых чувствуют себя некомфортно, не испытывая уважения ни к коллегам, ни к руководству, ни к бренду, под знаменами которого трудятся: все ненавидят всех. Естественно, нездоровая атмосфера, царящая в коллективе, должна стать для руководства тревожным сигналом, говорящим о нарушении трудовой дисциплины и о слабости HR-бренда. Решение проблемы кроется в пересмотре трудового расписания, нагрузки сотрудников, в разработке новой системы поощрения, в регулярном проведении командообразующих мероприятий, направленных как на сплочение коллектива, так и на повышение лояльности работников к компании.




«Не дай мне повод!»











[350x232]  

Бороться со слухами непросто. Но возможно. Перефразируя старую пословицу, береги платье снову, а репутацию — с первого дня работы. Никто не предлагает вам отказываться от ваших убеждений, представлений о моде и стиле, но соблюдение принятого в компании дресс-кода, а также основ делового этикета позволит избежать ряда проблем.




Не хотите, чтобы о вас сплетничали? Не сплетничайте сами и не поощряйте других, помните: слух — это бумеранг, который непременно вернется к запустившему его.




А если вам «повезло», и вы все-таки стали героем сплетен, не спешите выступать с обличительной речью — излишняя эмоциональность вам только навредит и порадует сплетников. Сначала выясните: какие ваши действия вызвали злословие. После чего постарайтесь исправить свои промахи. То есть, очистите свое имя не словом, а делом — это намного действеннее!




И в любом случае, не унывайте: вам по плечу победа над сплетниками!

вверх^ к полной версии понравилось! в evernote


Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.

Дневник Тайны мадридского двора, или Что делать со сплетнями на работе? | Томочка_Юрина - Дневник Томочка_Юрина | Лента друзей Томочка_Юрина / Полная версия Добавить в друзья Страницы: раньше»