• Авторизация


Культура компании. 28-01-2012 01:04 к комментариям - к полной версии - понравилось!


Культура фирмы (корпорации) насчитывает два уровня: 1- внутренний – нормы, ценности, традиции, правила;

2- наружный – дрескот, различная символика, атрибутика, "ритуалы" фирмы и т. д.

Основополагающие ценности компании обычно формируются с начала создания компании и совершенствуются до ее закрытия.Базовая идея основателя фирмы, последующие решения руководителей, наработанный опыт предприятия составляют  суть корпоративной культуры определенной компании.

Именно на таком уровне заложены главные понятия - ценности бизнеса, его суть и миссия, цели и задачи саморазвития, баланс (золотая середина) работы и семьи,взаимоотношения в коллективе на уровнях: сотрудник-сотрудник, подчиненный–начальник, начальник-подчиненный.

Работник, непонимающий и отвергающий установившиеся представления компании, обязательно будет не понят остальными коллегами, и уж точно руководством. Результат: возникает "культурный барьер", следствие – увольнение, не сработались.

Человек,понявший и принявший, основные принципы культуры фирмы будет плодотворно и с удовольствием работать на благо общего дела, чувствовать себя «в своей тарелке».

Корпоративная культура – это, несомненно, и атрибутика фирмы, воплощенная в виде:

- системы правил (все, что только можно вместить в корпоративный кодекс),

- системы коммуникаций (общение в компании, а также с внешним миром, включая корпоративное медиа),

- церемоний (разнообразные мероприятия, выезды на природу, праздники, поздравления именинников, награждения лучших сотрудников, планерки, пресс-конференции, совещания),

- символов (например, «герой» или «человек-легенда», сделавший очень большое дело для фирмы, достойный уважения, наследования),

- девизов...

Все это может четко дать представление о культуре предприятия, все объяснить.

Отдельно о девизах.

Девизы – внешние слоганы (представляют компанию в целом, ее товары и услуги) и внутренние слоганы (напечатанные на плакатах, календарях).Девиз - фраза, выражающая нечто важное для компании. Например:, "Наши сотрудники дружны, порядочны, добросовестны и профессиональны","Наш клиент прав всегда".

Итак, культура компании – стандартизация и систематизация множества аспектов работы предприятия.

 

Компания Lespresso MAKO может Вам продать или предоставить в бесплатную аренду капсульные кофемашины профессиональные для дома, офисов, салонов, баров кафе. Также предлагается ассортимент лучшего кофе в капсулах, произведенного  в Италии. Поверьте, это – вкусно, удобно, выгодно. Что может быть лучше, чем чашечка хорошего кофе за разумные деньги?!

 

И еще. Каждой деловой женщине, и не деловой тоже, просто необходима стильная сумочка. Не забывайте, что неподходящий аксессуар вполне может испортить вид даже самого дорогого наряда. В интернет-магазине Bags.net.ua вы сможете подобрать женские сумки известных брендов, практически, на любой случай жизни и за реальную стоимость. Также здесь представлены мужские сумки, аксессуары, кошельки и клатчи.

вверх^ к полной версии понравилось! в evernote


Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.

Дневник Культура компании. | urgen71 - Дневник urgen71 | Лента друзей urgen71 / Полная версия Добавить в друзья Страницы: раньше»