Надеюсь эта информация будет очень полезна для матерей!
Совет Федерации России принял закон,изменяющий порядок выплаты больничных по временной нетрудоспособности,по беременности и родам,а так же ежемесячному пособию по уходу за ребенком.
С этого года ,такого рода пособия будут рассчитываться,исходя из среднего заработка за два года,а не за один,как раньше.Также работодатель должен будет оплачивать первые три дня больничного(было-два дня),остальные дни-из фонда социального страхования.Закон вступил в силу уже с 1 января 2011 г.
Размер пособия по выплате больничного листа будет учитываться следующим образом:
до 5 лет-это 60% то заработка,от 5 лет до 8 лет- 80% и выше 8 лет -100%.
Кроме того,если,например,стаж был минимальным,то раньше могли заплатить и тысячу рублей и две тысячи.Сейчас же точно указана минимальная выплата по больничному листу,которая равняется минимальной заработной плате на сегодняшний день,то есть 4330 рубликам!
Если человек поменял работу,это может повлиять на выплату больничного листа.По-новому будут рассчитывать и пособия по декрету.Например,женщина родила ребенка,просидела с ним 2-3 года, и вышла на работу и сразу забеременела,при этом у нее очень маленький стаж работы.Раньше пособия исчислялись исходя из минимальной заработной платы,теперь же,если девушка рождает сразу второго ребенка,то ей будут исчислять все пособия,исходя не из минимальной заработной платы,а из тех двух лет,в течении которых она работала еще до первой беременности.
PS. На мой взгляд очень хорошо сделали,устроится на работу где платят приличные денюшки и в декрет уходить можно,хотя найти работу с приличной зарплатой в наше время проблематично....