Вкусное утро.
"Вкусное" - слово, придуманной им и мной. В обиходе словарном присутствует в том месте, где надо выразить удовольствие от чего-либо.
Пользуется вся наша семья, т.е. ведь никто никогда не говорит, выражаясь по - русски "вкусно " про что-то, кроме еды :)
Кстати, и я стала говорить по утрам:"Я пошла зубы мыть", вместо чистить.:)
Наверное скоро у нас появится свой, если не русско-латышскый, то точно узкоспециализированный, свой, только двум понятный язык. Тенденция налицо.
В общем, утро вкусное.
Он еще спит, поэтому оно не такое, как всегда. Всегда я нежусь, он меня бережет, встает первым.
А потом ... мы пьем кофе или зеленый чай. Я окончательно просыпаюсь и приступаем к плану нашего дня.
Сегодня меня разбудил звонок мамы. Переживала, как я съездила, как вернулась и все ли у нас хорошо. Рассказала про поездку и приездку ;) мамин голос смягчился и потеплел, наобнимала и расцеловала нас обоих...
Я уже сварила кофе. И пока мой муж спит, решила поделиться эмоциями, меня переполняющими. Претворяющимися в слова.

В покое не оставляет командировка, выводы после нее.
Моя задача была - составить выводы по всему направлению, начиная с поступления продукции, ее хранения, заканчивая оценкой работы команд. Ну и натаскать супервайзера, познакомить, чтобы он понял на каждом структурном, куда ему двигаться в планировании своей работы и с кем ее делать.
И эти девять структурных, как девять человек, все абсолютно разные. Казалось бы, компания одна, а стиль руководства настолько отличный друг от друга, что ум за разум заходит.
Нас принимали, как выездную комиссию. Ну да, коммерческий отдел – центральный офис. Но к одним приезжаешь и прозрачность полная, показывают все ,как есть. Другие же создают видимость, готовятся специально, обзванивают персонал с предупреждениями быть начеку и ни-ни о проблемах.
Да только настоящее положение вещей все равно выявляется, когда общаешься не с руководством, а с теми, кто дает результат, позволяющий содержать их всех и нас в том числе – торговыми представителями, экспедиторами, работниками склада.
Два разных города, два разных коллектива. В одном в 18-00 люди уже разъезжаются по своим семьям. Вовремя получают зарплату. И ставка в подборе кадров делается на если не на профи, то народ с потенциалом.
В другом рабочий день начинается в 8-00, заканчивается как минимум в 22-00. Команда была отличная еще некоторое время назад, теперь сменилась на 50%. Ребята «сырые». Объемы продаж падают. Они не знают, как им производят начисление зарплаты. Энтузиазма работать нет.
Я не имею права вмешиваться, мне надо работать с теми и тем, что есть. А осадок неприятный имеется. Количество человек в коллективе этих двух городов одно, сумма продаж едина, хотя потенциалы разные. Как человек и работник я понимаю, что во втором бы не захотела работать. От отдела закупа обратной связи нет – товара нет в наличии хронически. По зарплате – туманность и неясность. И вся жизнь посвящена работе.
Сталкиваясь с этим всем, ощущаю какой-то зуд деятельности, хочется применить себя, свои силы в организации работы. Мне кажется, что все так просто, даже понимая, что работать с управлением людей совсем не просто. Но сегодня, сейчас мне захотелось попробовать себя в управлении конкретным отделом. Хотя должность, что я сейчас занимаю, много выше. Она – «над». Да только все наши разработки и рекомендации, судя по итогам объезда, не работают в 80%. Потому что директора разные. Отношение у них к миру окружающему не единое.
Да и это не беда, все изменяется, прогрессирует, будем стараться налаживать прямые и обратные связи.
Выговорилась. Пора кофе поить любимого моего человека. И так хочется, чтобы этот день был длинным, нескончаемым. Чтобы не расставаться даже на 8 рабочих часов. Не насытилась я. Не….эх.
Как же я счастлива! Господи, спасибо тебе. Аминь.