И что она делает?
Она прилагает все усилия, чтобы работа отдела стала не эффективной. Игнорирует потребность, контракты, распределяет товар по собственной прихоти, принимает решения в обход меня. Причина, суммируя итоги - во мне. Т.е. она избрала тот же путь, что и с бывшим руководителем отдела, которая уже уволилась. Объективно -срабатываться с ней морально до такой степени тяжело, что в итоге - невозможно.
Интриганка мега-масштаба, не добавить, не отнять. Я просекаю все ее траектории, но особенность моего характера такова, что я не люблю бодаться лоб в лоб. Я стараюсь до последнего найти компромисс, когда его нет - иду в атаку. Я понимаю умом, что мне надо делать - типа, вода камень точит: прогибаться до прогиба необыкновенного, млин. Да только те самые принципы, что составляют меня саму, грят мне дружно, что уходить надо, а не учиться пресмыкаться. По какой причине, грят мне принципы, ты должна это делать, Ирина? За руководство отделом грош ломанный, а спрашивают по полной. План закупа не выполняется, а закупается все по прихоти указанной особы, в итоге мы в постоянном дерьме - "отдел не продает, отдел не того уровня", - если цитировать особу. Итог таков, что отношения с клиентами, выстроенные годами на дынный момент буквально на соплях болтаются, какой бизнесмен простит потери от недобора заявленного товара? А коль ему еще и говорят, что он обязан взять "в нагрузку" то, чего он не сможет продать ближайший месяц к тому, что он заказывал, но заказ его урезан до 20% по не мотивированным причинам, да еще и внести предоплату... что он ответит? Именно то самое: "Спасибо господа, до свидания, господа". А по окончанию отчетного периода шеф спросит, а где продажи? Где люди? И опять отдел в дерьме.... конечно, можно сказать, что я слаба, как руководитель, что я не имею тех самых аргументов, что ей спускают с рук данные поступки, что мне надо, опять же, напрячься и совершить подвиг - отстоять отдел и его продажи... да только чего ради? Я работаю на капиталиста продавая то, что я умею - свой опыт, знания, труд, одним словом. За все годы работы ко мне не было ни единой претензии, шеф всегда говорил, что я единственная делаю свою работу так, как надо... и с какой такой стати я должна выворачиваться наизнанку перед этой откормленной блондинистой кобылой? Слушать ее мнение о каждом сотруднике: "У него такой уровень.. у нее такой уровень.. да и все вы никуда не годны" ит.д. и .т.п... и эти цветочки отшибают напрочь желание работать, сотрудничать, креативить... мне проще - уйти и начать все заново, в этом вся я. Не знаю, хорошо ли это, плохо ли, но я абсолютно уверенна в своих силах, в своем будщем.
Шеф приехал в офис и не звонит... что же, заявление я написала. В любом случае он меня вызовет. Поговорим...
Все случается либо вовремя. Либо - к лучшему.