Платформа для видео - интервью

Стандартный процесс собеседования больше не выглядит так, как раньше, поскольку люди по - прежнему дистанцируются друг от друга в обществе, и подключение с помощью технологий для видео - интервью часто является более безопасным решением для всех. Willo - это простой бесплатный инструмент для видео - собеседований, который позволяет интервьюеру создать набор вопросов,а потенциальному сотруднику - ответить на записанном видео.

С момента своего запуска Willo видел регистрации из разных стран по всему миру, отчасти из - за необходимости в дополнительных решениях для удаленного подключения людей. Помимо набора персонала, технология используется для всего: от инспекций на местах и ​​получения отзывов клиентов, таких как отзывы о Сберперсонале например, до проверок перед приемом на работу и собеседований при увольнении.

Работа из дома

Недавний переход к работе из дома для многих профессионалов привел к тому, что они пересмотрели свою потребность вернуться в обычный офис, поэтому для поддержки этого создаются такие решения, как торговая площадка WFH Team. Платформа работает, сопоставляя удаленных кандидатов с востребованными вакансиями из разных мест со всего мира.

Это поможет им изучить возможности далеко за пределами своего местоположения и потенциально занять следующую позицию в компании, которая находится далеко или даже в другой стране. Торговая площадка может помочь кардинально изменить отношение профессионалов к поиску работы и выявить для них наилучшие возможности, которые они могут проверить, ориентируясь на новую норму рынка труда.

Работники по требованию

Меняется то, как люди находят работу - ушли в прошлое традиционные 30 - летние карьеры в одной компании и приветствуется экономика работы, которая процветает за счет гибкого графика и возможностей. Одна американская сеть суперцентров, использующая преимущества этой модели работы, - это Meijer. Бренд недавно объявил о стратегическом партнерстве с платформой труда по требованию и приложением Hyer, чтобы найти рабочих для работы на временных должностях в его розничных магазинах и в других операциях с занятостью, включая складирование, распространение и работу в магазине, а также управление продуктом.

Этот переход не только упростит управление ресурсами на уровне магазина, но также сэкономит время и повысит эффективность. Hyer - это первая интегрированная масштабируемая экосистема для рабочей силы по требованию в условиях гиг -экономики. Несмотря на то, что на сегодняшнем рынке есть несколько приложений для работы по требованию, надежное приложение Hyer позволяет Meijer управлять несколькими задачами в одном мобильном приложении.