Луиза Хей
ВЗАИМООТНОШЕНИЯ НА РАБОТЕ
Взаимоотношения на работе во многом схожи с нашими взаимоотношениями в семье. Они могут быть либо равноправными и здоровыми, либо основываться на взаимной зависимости.
Однажды женщина сказала мне: "Я, как человек, наделенный множеством достоинств, не хочу иметь дело с негодяями на работе".
Прежде всего я подумала: "Как интересно, она считает своих коллег плохими людьми, зато себя - средоточием добродетелей". И затем полюбопытствовала, почему она притягивает к себе отрицательное. Вполне возможно, все эти плохие черты были и в ней самой, только она этого не осознавала.
Я предложила ей поверить в то, что она всегда работает в радостной и спокойной обстановке. Люди на ее работе ценят друг друга и жизнь вообще. Вместо того чтобы жаловаться, в каких условиях ей приходится работать, она могла бы утверждать, что всегда работала в идеальном месте.
Приняв для себя такую философию, она могла бы также помочь и своим коллегам выявить в себе лучшие качества: они бы непременно отреагировали на произошедшие в ней перемены. В противном случае, она могла бы попробовать свои силы на другой жизненной стезе, где бы ее удовлетворяли условия.
Однажды один мужчина мне сказал, что, когда он только начал работать, его не покидала поразительная интуиция: работа была замечательной и вообще все было чудесно. Он был честным и довольным жизнью человеком. Неожиданно он начал каждый день совершать ошибки. Я спросила его, чего он испугался. Может быть, снова всплыли на поверхность страхи его детства? Или, возможно, он на кого-то сердится, пытается с кем-то свести счеты? Не напоминает ли ему этот человек кого-нибудь из его родителей? Не случалось ли с ним такое раньше? Мне показалось, что некоторая неразбериха с его работой была вызвана какими-то из его прежних убеждений. Он сказал, что в его семье было принято высмеивать его всякий раз, когда он делал ошибку. Я предложила ему простить свою семью. И, кроме этого, сказать себе, какие замечательные, теплые отношения сложились у него с коллегами по работе, как высоко оцениваются ими его заслуга.
Не думайте о сослуживцах пользуясь формулой: "Какой же у него/нее поганый характер". В каждом человеке можно найти любые качества. Поэтому обращайте внимание только на хорошие. Уважайте в людях стремление жить с вами в мире. Сосредоточьтесь на положительных качествах. Тогда именно они и проявятся. Если коллеги постоянно говорят гадости и пытаются вывести вас из себя, не обращайте на это внимания. Вы хотите изменить СВОЕ сознание. А поскольку их поведение отражает ваш собственный негативный настрой, то избавьтесь от него, и отношения резко улучшатся. Даже, если вас постигло разочарование, повторяйте аффирмации о том, что бы вам хотелось видеть на своей работе. А затем - примите это с радостью и благодарностью в сердце.
Серия сообщений "Луиза Хей":
Часть 1 - ЛЮБИТЕ СЕБЯ СЕЙЧАС. Луиза Хей
Часть 2 - БЫТЬ ЧЕСТНЫМ ПО ОТНОШЕНИЮ К СЕБЕ
...
Часть 9 - БУДЬТЕ БЛАГОДАРНЫ ЗА ТО, ЧТО У ВАС ЕСТЬ
Часть 10 - РАСШИРЕНИЕ ВНУТРЕННЕГО КРУГОЗОРА
Часть 11 - ВЗАИМООТНОШЕНИЯ НА РАБОТЕ
Часть 12 - БЕЗГРАНИЧНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
Часть 13 - НАШИ СПОСОБНОСТИ
...
Часть 46 - эти настрои могут служить средством получить совет от Ангела-хранителя.
Часть 47 - Магия слова
Часть 48 - Как исцелить свою жизнь