Каждый работник должен знать свои права и обязанности и хотя бы немного знать Трудовой кодекс. Многие пренебрегают этими знаниями, а ведь работодатели частенько этим пользуются. Чтобы у вас на работе не возникало подобных проблем, нужно разбираться в трудовом законодательстве. Естественно, работодатели не будут держать сотрудников себе в убыток. Вместе с тем закон изначально защитил некоторых граждан, поэтому, если ваш начальник вдруг заявил о вашем увольнении или же, наоборот, не хочет отпускать вас по собственному желанию, в первую очередь здесь http://resheto.ru/users/Usolceva/art/126516 стоит ознакомиться с основами трудового законодательства. Эта информация будет полезна всем без исключения. Переходите по ссылке, чтобы подробно разобраться в Трудовом кодексе, узнать, какие именно права и обязанности стоят перед вами на той или иной должности. В итоге вы сможете с умом применять полученные знания и при необходимости защитить свои права.