Из комментариев друзей:
Мысли вслух по материалу А.ШАТИЛОВА «Революция манагеров».
Как известно, «манагеры», не будучи самокритичными, зачастую имеют завышенную самооценку своей персоны. Как правило, все они ищут только высокооплачиваемую работу и пути быстрого обогащения.
Однако когда жизнь приземляет их в облике клерков, тогда они считают себя обделенными Судьбой и Властью.
Трезвомыслящие специалисты обычно ищут причины в себе и строят индивидуальные планы продвижения по службе. У эмоционально лабильных личностей возникает протестная реакция и появляется страстное желание публично бороться за свои «права», за справедливость. Внешние факторы начинают доминировать в их поведенческой реакции. Такие личности становятся экстравертами, и они увлекаются красивыми, информационно-показательными лозунгами, идут на конфликт с обществом, на противопоставление своего «Я» всему обществу.
Для них, в части самоутверждения очень важны внешние аффекты - нахамить, надерзить, послать в Инете на три буквы руководителя своей организации, области, страны…