На правах рекламы
[показать]

   Пропускная система, журналы учета рабочего времени, камеры – все не так эффективно в борьбе с укреплением трудовой дисциплины, как кажется. Сотрудник может быть на рабочем месте вовремя, а вот во сколько он начнет работать – это может помочь отследить только специальная программа http://office-metrika.ru/ для учета рабочего времени.

   Как действует программа и в чем ее ценность? Программа «ОфисМЕТРИКА» фиксирует не только опоздания на работу и уход с работы: она отслеживает активность сотрудника в течение всего рабочего дня. Кому не знакома такая ситуация: сотрудник на рабочем месте, компьютер включен – работа стоит на месте! Ни для кого не секрет, что в каждом компьютере есть стандартные программы с играми, а уж если компьютер подключен к Интернет сети, то вовсе не трудно догадаться, что у работников всегда возникает искушение посмотреть последние новости, перекинуться несколькими предложениями с удаленными друзьями, полистать онлайн-журналы, заглянуть в интернет-магазины.
Как можно с этим бороться? Никак! Компьютер не заберешь – он необходим для работы; сеть тоже не отключить, если работа связана с Интернет-ресурсами. И если опоздания на работу еще можно отследить, то минутки отдыха, иногда плавно переходящие в часовые паузы в работе, вычислить без программы «ОфисМЕТРИКА» просто невозможно.

  Быть может, у кого-то возникнет вопрос: не будет ли данная программа, если внедрить ее в практику работы, вызывать у работников недоверие по отношению к своим работодателям? Ведь все-таки каждому сотруднику хочется, чтобы рабочее место было в какой-то степени его личным пространством. Как он будет чувствовать себя, зная, что в конце каждого рабочего дня его начальник может просмотреть всю статистику его действий за компьютером: работал, был в социальных сетях, искал информацию на каком-то ресурсе, отдыхал!
   Ответственные, заинтересованные в результатах и в хорошей заработной плате сотрудники будут только благодарны своему начальству: ведь данная программа регистрирует не только опоздания на работу и «кофе-паузы» – она дает подробнейший отчет и непосредственно о самой работе. Благодаря статистическим данным программы «ОфисМЕТРИКА» станет ясно: кто из работников достоин поощрения, какой отдел фирмы работает продуктивнее и, соответственно, заслуживает более высокой зарплаты; а какую должность можно сократить, тем самым увеличив доход тех сотрудников, которые приносят реальную пользу предприятию.

   О том, где можно приобрести программу и как она устанавливается, читайте подробности на сайте: http://office-metrika.ru/opozdanie-na-rabotu.php ». Трудовая дисциплина – основа успеха любого предприятия независимо от его профиля и количества членов коллектива.