(из лекций врача - ведантиста Торсунова О.Г.)
Каждый человек должен знать, что если он будет делать то, что у него лучше получается и то, что ему делать интереснее, он принесёт этим больше пользы. Так же следует знать, что именно то, что нам делать интересно, определяет наш долг перед людьми. Энтузиазм к любой деятельности даёт нам Сверхдуша. Поэтому если нам что-то очень нравится делать для других людей, то это явный признак, что это у нас будет получаться лучше, чем всё остальное. Это подтверждается в «Бхагавад-гите», 3.35:
«Гораздо лучше человеку выполнять свои обязанности, пусть даже несовершенным образом, чем чужие – в совершенстве. Лучше изведать неудачи, исполняя свой собственный долг, чем выполнять чужой, ибо следовать по чужому пути опасно».
Поэтому если Вы долгое время что-то делаете из чувства долга, но видите, что это не Ваше призвание, хотя этот Ваш труд на благо других всем нужен, но сам он не отвечает Вашей природе, Вам это делать очень тяжело и несподручно, то лучше постепенно найти другую работу. Не нужно сразу бросать то, что Вы делаете. Но нужно, работая, параллельно искать что-то другое, более соответствующее Вашей природе. Действовать так - признак мудрости. Так говорит «Бхагавад-гита», 3.33:
«Даже обладающий знанием поступает согласно своей природе, ибо поведение каждого зависит от влияния трёх гун. Что же даст подавление своей природы?
Веды делят людей на четыре большие категории, согласно их природным наклонностям:
1) Люди, склонные заниматься самоосознанием с самого рождения, проявляют признаки стремления к этому. Правдивость их главное качество характера, а давать людям знание их главная обязанность. Они должны выбрать себе специальности, связанные с этой стезёй и стать священниками, педагогами, психологами, духовными учителями, астрологами, юристами, воспитателям, а также врачами (если он пытается лечить не только тело).
2) Люди, которые склонны управлять другими. Их основное предназначение- давать опёку и защиту подчиненным. По своему призванию они выбирают себе специальности администраторов, директоров, военных, милиционеров и других лидеров общества.
3) Коммерсанты - это люди, которые склонны заниматься торговлей или бизнесом. Их основная миссия - это благотворительность и извлечение прибыли, которая будет использоваться для благотворительности.
4) Рабочие - это люди склонные испытывать счастье в творческом труде на благо других людей. Их основная миссия - это научиться послушанию и служить другим людям, и через это служение они получают возможность прогрессировать во всех отношениях.
Все эти типы людей с самого рождения имеют подобное предназначение, и оно не меняется в течение всей жизни. Все люди в каких бы гунах они не находились имеют обязанности в рамках этих четырех категорий. Однако только те кто находятся в Гуне благости хорошо понимают свое предназначение. Люди пребывающие под влиянием Гуны страсти понимая свое предназначение, тем не менее предают его и часто меняют свою работу на ту, где больше денег. Те же, кто находятся в невежестве вообще не понимают в чем заключается их долг перед судьбой и людьми. Они думают, что их предназначение - это вкусно есть, спать, заниматься сексом и наслаждаться всеми доступными способами. Это заблуждение приведёт их к страданиям.
Как же определить своё предназначение? Оказывается, предназначением человека является то, что он склонен делать не для себя, а для других людей. Например, если человека одолела страсть и он что-то изучает для себя и не хочет ни с кем делиться этим знанием, то подобная деятельность не является его предназначением.
Рассмотрим ещё отрывок из материалов некоего тренинга «Работа Жизни», где речь так же идёт о предназначении:
Мы все – уникальные личности. И для каждого человека есть своя работа Жизни. Такая работа будет соответствовать нашим наклонностям, талантам и уникальным особенностям.
Здоровье, радость, ситуации, которые помогают получить то, что вам нужно, и достаток, который соответствует вашим запросам.
Все это можно получить, если подойти к поиску такой работы, которая приносила бы удовольствие. Найдите то, что вам нравится в жизни, а затем к этому добавятся и деньги.
В таком случае вы уйдёте от понятия зарабатывания денег, и придете к понятию естественного достатка. Естественный достаток – это получение вознаграждение за труд, который сделан с удовольствием, за труд, который позволяет реализовать себя как личность. За труд, который позволяет вам проявить все свои таланты. Деньги в этом случае рассматриваются как адекватный энергообмен: вы вкладываете часть энергии и получаете взамен эквивалент энергии, в виде денег. Естественный достаток – это работа, выбранная осознано, и выполняемая с полной отдачей сил и с удовольствием.
Есть слова пророка Екклесиаста: «Кто любит серебро, тот не насытиться серебром, кто любит богатство, тому нет пользы от того. Ибо это – суета!»
На мой взгляд, можно сделать неправильный вывод из этих слов: если не в деньгах счастье, значит, я не буду их зарабатывать. Таким образом, можно лишь оправдать свою неспособность к успешной работе и самореализации себя в работе, как уникальной личности. Вы может отказаться от какой-либо работы или от части работы или от зарабатывания части денег, но вы должны научиться зарабатывать столько, сколько вам нужно. Работать не ради денег, а ради реализации себя. Деньги придут, и хорошо, если их будет столько, сколько нужно, не меньше, и что немаловажно, и не больше. На первый взгляд, может показаться, что денег много не бывает, но это не так. И лишь тогда, когда вы научитесь зарабатывать достаточно денег, вы можете сделать сознательный выбор, в пользу духовности, помощи другим, личного времени для саморазвития или чего-то ещё, но не раньше. Иначе, вы, в глубине души будете завидовать тем людям, которые зарабатывают больше и могут позволить себе больше. Вот только счастливы ли они? Если да, значит это их путь…
Поиск Работы Жизни и её получение, мы будем рассматривать не как хаотичное или отчаянное действие, а как сознательный процесс, растянутый во времени. Прежде всего, нам нужно понять, что мы любим, какие у нас ценности, к чему нас подготовила или готовит жизнь, в общем смысле, без привязки к конкретной профессии. В дальнейшем, сознательное внимание к смыслу жизни, специальные методики притянут нужную ситуацию, которая позволит заняться Работой Жизни.
Важная часть занятий - это осознание двух возможных моментов:
Возможно, вы поймете к чему нужно стремиться и поймете, что не готовы к этому: не хватает знаний и умений. Будьте готовы к периоду ожидания, но ожидания активного. В этом случае, вы должны будете приближаться к своей мечте поэтапно, ясно осознавая, чего вам не хватает и как достичь необходимых качеств. Это могут быть специальные курсы для повышения квалификации или выполнение работы, для получения навыков (например, бесплатно и в свободное время)
Важным моментом является и понимание того, что вопрос получения Работы Жизни может быть как вопросом выбора, так и вопросом интеграции. Возможно, вам нужно подготовить себя к переходу на новую работу или что-то поменять на уже имеющейся.
Пути развития для каждого человека уникальны; они могут проявиться по-разному и не имеют общих правил. Иногда люди - хорошо это или плохо — осуществляют что-то с моментальной быстротой. К ним приходит вспышка озарения, которая навсегда изменяет жизнь. А иногда развитие идет медленно и осторожно, как и случае с человеком, который знает, что он должен делать для оздоровления и саморазвития, но много лет не предпринимает никаких шагов в этой области.
Бывает и сочетание обоих способов: приходит озарение, что нужно изменить себя, и потом люди тратят годы, осуществляя эту вспышку сознания - годы, которые учат их важности ровного дисциплинированного усилии и внимательного тщательного планирования.
Поспешные, принудительные, заранее заданные формулы развития неестественны и не учитывают темперамент человека, его нужды и необходимый для него стиль изменений. Мы не можем силой заставить, чтоб у ребенка вырос зуб; не можем торопить цветок, чтобы он распустился. Каждое существо имеет собственный темп роста и собственные требования к решению своих задач. Просьбы, уговоры или угрозы пользы не приносят. Наше собственное взросление и перемены тоже являются естественным органическим процессом. Само желание перемен - это явный признак, что мы со временем сумеем измениться и выберем способы и действия, способствующие новому направлению. Наше внутреннее Я требует определенного количества времени на каждом этапе приспособления наших привычек, опыта, памяти к еще не сформированному поведению.
Выбирая между ростом и внутренней безопасностью, люди должны выбирать безопасность, чтобы обеспечить твердую почву под ногами для толчка к новой позиции. Поучителен в этом смысле пример Абрахама Маслоу о ребенке, исследующем новое окружение:
Представьте ребенка, захотевшего обследовать комнату. Поначалу он держится за маму, изучая комнату глазами. Через некоторое время нерешительно отходит на короткое расстояние, всегда проверяя, находится ли рядом его мать. Исследования становятся все более смелыми, когда он убеждается, что она всегда поблизости, готовая услышать и прийти, если понадобится. А если вдруг она уйдет, он потеряет интерес к своей экскурсии и немедленно начнет искать маму. Он нуждается в ней больше, чем я исследовании. Чем дольше нет ее, тем сильнее нужно ему, чтобы она пришла. Он может вернуться даже на прежний Уровень развития; он может расплакаться, сосать палец или если она все еще не вернулась - даже напачкать в одежду, возвращаясь к своим младенческим реакциям. Его тревожность вызовет такую реакцию, а безопасность (когда поблизости мать) к дальнейшему развитию личности и любознательности.
Развитие взрослых происходит во многом так же. Взрослых нельзя подтолкнуть или заставить развиваться, если только они сами не будут делать этого.
Мы должны действовать постепенно и в поисках любимой работы. Прежде всего, нужно понять, что мы любим делать в общем смысле, без привязки к конкретной работе. Спокойные беседы с собой о том, кем хочется быть, что нравится делать и приятно иметь, позволяют выяснить, что мы любим, при помощи воображаемой экскурсии, еще не предпринимая активных действий. Мы рискуем только в воображении, рисуя потенциальный рост. Часть этой экскурсии может включать и поиски образцов для подражания среди тех людей, которые действуют, как хотелось бы нам самим. Это во многом подобно тому, как мы учились ходить, следя за взрослыми, которые ходили вокруг, пока мы ползали еще младенцами.
Далее, совершая небольшие, не требующие усилий шаги в понравившемся нам направлении, мы открываем неизведанные территории.
Чем больше мы уважаем собственный темп роста, тем менее беспокоимся о безопасности развития. Другими словами, тем легче нам даются большие шаги, и тем увереннее мы ориентируемся в своих потребностях, нуждах и способностях. Также вероятно, что мы будем менее зависимы от внешнего мнения, которого обычно искали перед началом каждого рискованного дела. Эта зависимость на определенном уровне существования порождает враждебность против другого, если, в конечном счете, не против самого себя. Источник, темп и объем наших действий будут находиться внутри нас. Это и есть начало настоящей свободы.
Самопризнание на самом деле не приходит за ночь, как и терпимость к себе. И все же, если мы хотим найти своё предназначение, мы должны слушать своё сердце, чтобы обнаружить, чего же хочет наше истинное Я. Для этого необходимо большое терпение и всецелое приятие этой воли Бога.
Практика
Давайте воспользуемся рекомендациями многих людей, которые убеждены в силе мысли, в возможности программирования ситуации и притягивания нужных событий.
Создайте мысленно то, что вы хотите: опишите, как можно более подробно, каким вы видите свой будущий офис, какие сотрудники будут окружать вас, какая обстановка. Попытайтесь создать образ работы, включая картинки, слова, звуки и ощущения.
Созданный вами образ как бы запечатлевается в астрале, и затем всё происходит и в реальности. На этом основаны многие магические ритуалы.
Научитесь ярко представлять себе то, что вы хотите. Вызывайте образ вашей работы несколько раз в день, хотя бы на непродолжительное время. Подключайте к нему чувство радости, энергия которой позволит реализовать мечты. Таким образом, происходит своеобразное программирование будущего. Не стесняйтесь в мечтах. Задумывайте по крупному.
Есть такая притча: по дороге идут два грустных человека. Один из них рабочий, другой миллионер. Рабочий только что потерял работу на 100 долларов, миллионер потерял всё своё состояние в результате неудачной сделки. Рабочий мечтает найти новую работу на 100 долларов. Миллионер, теперь уже бывший, думает, как создать новое дело, которое позволит заработать несколько миллионов. Через некоторое время каждый найдет то, что он искал.
Вы можете создать свой собственный ритуал по программированию будущего, который будете проводить, например, вечером, в спокойной обстановке. Таким образом, вы создаете и напитываете мыслеформу вашей будущей работы.
Иногда наше прошлое не отпускает нас. В этом случае нужно уметь его отпускать.
Вы можете подготовить листок бумаги, написать всё, от чего вы со временем хотите отказаться и сжечь его. Лучше оформить и это в виде ритуала. Обратитесь к тем силам, к которым привыкли обращаться или установите связь с вашим Высшим Я в ближайшее время, если никогда не делали этого раньше.
Сжигая то, что вам не нужно и описывая в круге мечтаний всё, что вам нужно, вы откажитесь от прошлого и получите то, что хотите.
Когда нам трудно, мы проходим период сжатия. Такие периоды всегда чередуются с периодами расширения. Это как белая и темная полоса в жизни. Когда мы сжаты, то часто, вместо того, чтобы расшириться, мы делаем всё, чтобы противостоять этому. Нам «помогают» в этом наши страхи и сознание прошлых неудач. Попробуйте воспользоваться эзотерической мудростью: для того, чтобы что-то получить, нужно что-то отдать. «Если хочешь получить что-то, отдай что-то. Если хочешь получить всё, отдай всё». Вы, вероятно, сторонник продуманных перемен, поэтому никто не призывает вас к экстравагантным поступкам. Вам предлагается лишь отдавать чуть больше энергии для нынешней работы, больше тепла во взаимоотношениях с другими людьми. Сделайте кому-нибудь подарок, скажите своим друзьям и близким, за что их любите. Сделайте это не для того, чтобы что-то получить взамен, ведь это произойдет автоматически. Сделайте это для того, чтобы другим стало приятно. Чтобы это было искренне, нужно найти действительно хорошие качества в людях, а они есть у каждого. Найдите и то, что можно улучшить на нынешней работе: может быть, качество её выполнения, а может быть, вы заведете цветы или повесите картинку. Подумайте, может, есть что-то у вас дома, что вам не нужно, а нужно другим людям? Найдите и свои способы отдать во Вселенную что-то в виде энергии, душевного тепла, а может быть и денег. Сделайте это с удовольствием, не ожидая награды.
Описание методик поиска работы занимает немного места, но работать по этим методикам можно несколько дней и периодически возвращаться к ним. И не только для поиска работы, но и для решения других задач.
Первая методика, «Петля будущего», описана в книге Д. Эдвардз и она подойдет для наших целей.
Она включает в себя три уровня визуализации.
Первый уровень: представление вашей мечты (в нашем случае - Работы Жизни), используя как можно больше ощущений и образов.
Второй уровень: вспомните какой-то эпизод из детства, который делает ваше представление о новой работе, логическим развитием того, что было в детстве (например, если вы планируете создать собственное предприятие, вспомните, как играли в детстве в директора и т.п.)
Третий уровень – нарисуйте себя, уже получившим новую работу и представьте, как эта работа изменит ваше будущее во всех сферах жизни.
Вторая методика – довольно распространенная. Если вы почувствуете какой-то блок, то лучше отложить выполнение задания и попробовать вернуться к нему позже. Суть методики сводиться к тому, что вы представляете, как ваша жизнь подошла к концу. Вы знаете об этом наверняка. Вы уже можете подвести итоги своей жизни
Оглядываясь назад, что вы видите? Что действительно важного и полезного сделали в своей жизни? От чего можно было отказаться? Переместитесь в те времена, прочувствуйте, что жить осталось несколько месяцев, и дайте совет себе сегодняшнему: что необходимо сделать, в каком направлении двигаться.
Если задание окажется сложным, то попробуйте его заменить следующим:
Напишите, какие пять важнейших целей вы хотите достигнуть до конца жизни?
Как это увязывается с вашей работой, которую вы запланировали получить?
И последнее задание: после того, как вы определились со своими пятью целями и / или получили совет от себя самого из будущего, сделайте, если это необходимо, поправки в вашем представлении о новой работе, о Работе Жизни.