На рассмотрение Госдумы поступил законопроект о соотношении минимальной и максимальной зарплат работников и работодателей. Об этом сообщает РИА Новости.

Согласно документу, соотношение максимальной и минимальной средней годовой зарплаты работодателя и работника организации устанавливается в пределах 10 к 1. При этом учитываются всевозможные надбавки, премии и компенсационные выплаты.

В пояснительной записке к проекту авторы инициативы отметили, что работодатели в настоящее время самостоятельно определяют уровень зарплат работников. В результате на практике наблюдаются заметные различия в оплате труда даже на предприятиях одной отрасли. 

Кроме того, существенно выражено несоответствие зарплат топ-менеджеров результатам их деятельности.

Законодатели считают, что принятие закона позволит избежать в дальнейшем необоснованного повышения зарплат руководящего звена и в то же время будет стимулировать руководство к повышению эффективности работы организаций и увеличению средней зарплаты соответственно. Помимо этого авторы инициативы ожидают от ее реализации повышения реальных доходов многих категорий граждан.

Действие закона не будет распространяться на работодателей из числа физических лиц и их работников.

Читать полностью:http://www.km.ru/v-rossii/2016/06/09/gosudarstvenn...oekt-o-sootnoshenii-zarplat-ra