Про уроки и всё остальное , чтобы не запутываться поясню, есть десятки а может сотни параметров, описывающих ту или иную сферу, как правило прочтение по одной из них редко даёт внятный результат, приходиться перебирать несколько и накладывать друг на друга пока картина не становиться вразумительной.Это как фильтры в фотошопе, выводишь до достижения результата
О Лучах - это один из параметров по которым можно определить сферу своего приложения в жизни , как правило дружат представители или одного луча или родственных по смыслу..
Пример,твой муж, если я правильно понял он идёт по второму лучу, наработка качества любви, т.е. если он где-то несовершенен в проявлении Любви, то для него это нормально, он пока нарабатывает ,это не значит, что ему позволительно забить на эту тему, это значит, что окружающим стот забить обижаться и постораться помочь ему в этом.А ему самому быть предельно внимательным и осознано посвятить этому часть текущего внимания. понимая, что для других,у кого тема проработана ,некоторые его проявления могут шокировать, выглядеть как черствость,холодность или типа того.Если человек уделяет этому внимание,особых проблем быть не должно. Вот пример более узкой жизненной задачи. на уровне души ты тоже её проходишь. Это как раз одна диагональ из той таблички..
Кроме лучей можно рассмотреть 12 жизненных уроков, которые описал Стив Ротер в одоименной книге(пожалуйста,если будете искать, - добавьте ссылку)
Вот эти уроки:
1 принятие, 2 адаптация, 3 Бытие. 4 милосердие, 5 общение, 6 творение, 7 определение, 8 честность, 9 любовь 10 доверие 11 истина и 12 грация. короткую расшифровку дам чуть позже.
Как правило человек проходит один основной и ещё дополнительный урок, При должном внимании можно проработать свои уроки, и тогда задача меняется ещё при этой жизни.Ротер не пишет об этом. Очень интересные главы о том, как это организовано в тонких телах, правда там уже есть серьёзные изменения,как прочитаете расскажу, чтобы Вы могли оценить масштаб происходящего..

вопрос номер два)

Второй вопрос Вы сами отлично проиллюстрировали-" продукт не важен, - важен процесс настройки и управления... " Мне например, приходилось, собирать коллектив, и руководить им, не скрою, опыт увлекательный, но по прошествии лет, вспоминаю примерно так,- интересно, неплохо получалось, (строили скульптуры и городки из снега, лет 5 подряд), но сам опыт работы с людьми вроде понятен, но не привлекает, как опыт сам по себе (даже не интересен, несмотря на интересные идеи из соционики,которые можно применить и др.) повторю, лишь применительно к новым интересным обьектам.Обьектами мне не особо интересными, преспокойно даю руководить, например тому же представителю, Мужского типа эволюции, если неопытен, подсказываю, - его ж задача ,- научиться, и ему как правило. интересно и приятно в этой роли.