фига-се, зазеркалье блин. Держись...

Вот уроды, Лен.

да чего мне держаться
я дико зла сейчас

Хм... вопрос только зачем им-то это нужно????!!!!

Маяка, а меня не еб... не колышет, Маш
ни хрена не колышет теперь
собираюсь наведаться в трудовую комиссию

Лен, не злись, ну их на хер.
К сожалению, у нас вот начальство, например, не любит, когда народ болеет. А ты не первый раз на больничном... У нас вот таких увольняют :(
Страшно жить, блин. Не заболеешь. Сразу новых ищут, здоровых. Собаки.
А по поводу кризиса и нет вакансий - фигня. Это дело везения, судьбы, случая.
У меня вот сейчас 4 вакансии в одной компании и 3 в другой. Так что активно народ подбираю, как и обычно, до кризиса.
Так что успокойся, выздоравливай, отдыхай в праздники и начинай потихоньку искать работу.
А отношения я бы не портила. Вдруг еще пригодятся. Я бы с них рекомендательное письмо бы потребовала. С указанием всех твоих успехов и достижений. Оно завсегда пригодится. И они никогда потом плохого не скажут.

Megan,
Во-первых, на больничном я в первый раз. В августе-сентябре, когда я болела на протяжении 3х недель, больничный лежал в моей сумке, но я каждый день была на работе, и никто не может сказать, что я хоть что-то не сделала или пропустила. Больничный я так и не отдала в отдел кадров, потому что не воспользовалась им.
Во-вторых, не путай Москву с Челябинском. Тут одна стоящая вакансия и толпа уволенных со всего города.
В-третьих, отношения порчу не я. В понедельник я сказала, что всё понимаю, и что при таком раскладе согласна уйти самостоятельно. Но сегодня я узнала, что все эти дни в отношении меня ищутся основания для того, чтобы уволить. А вакансия на мою должность открыта еще с прошлой недели. Сегодня спросила прямым текстом - причина в моем больничном? Ответ - нет, просто ищем простенького и дешевенького сотрудника, который работал бы за копейки.
Работу мне в данных условиях, возможно, придется искать долго. Выплата скольких там, положенных при сокращении, 3-4 окладов? ну в общем эти выплаты мне нисколько не помешают. Вот и вся война.

Лен, не сердись. Я просто написала как у нас бывает, ну свою версию причины увольнения.
К тому же я не знала, что ты болела и продолжала работать. Написала как бывает, например, у нас в компании: девочку взяли, она болеет и болеет, ну и уволили :(
Я прекрасно тебя понимаю.
А положенные выплаты, конечно, не помешают.
Работу ты найдешь, я в этом даже не сомневаюсь. Пусть даже если не быстро, но все равно найдешь.
Береги здоровье.
А девочка, кстати, тоже спросила про причину. И никто ей про больничный не признался, потому что это незаконно. :(

мой больничный случился в этот раз из-за того, что я два дня проработала с температурой 38.5, а меня попросту не отпускали домой отлежаться
у меня отняли здоровье и выжали все силы - отвечу тем же

Теперь все понятно. Я-то думала, что они в принципе решили отказаться от твоей позиции. Что было бы странно в данной ситуации для такого рода заведений. Вот тоже мысль проскальзывала, что хотят чего-нибудь попроще и подешевле. В вакансии-то указан предполагаемый оклад для нового сотрудника? А почему бы тебе не предложить на какое-то время перейти на более низкую зарплату? Слишком уважают?

Маяка, мне озвучили оклад для нового сотрудника. Эта зарплата была у меня 6 лет назад.
И я ведь вот такой расклад отлично понимаю - что дешевле и проще взять сейчас студенточку, которая и вякнуть не посмеет, а посмеет - на ее место десятки придут, чтобы батрачить за те же копейки.
Но ведь, понимаешь, мне озвучили, что именно "работы нет, и потому службу маркетинга ликвидируют"
Просто не понимаю, почему со мной нельзя было поговорить прямо и честно. К чему всё это враньё и вся эта грязь "на случай, если она сама не захочет уйти". Вот именно это меня дико разозлило. Дико. И именно поэтому я хочу пообщаться с трудовой комиссией.

Ой, Лен, вот это плевок... обиделась правильно... по моему это естественная реакция на предательство.. бляха, когда же конец этому настанет, предательству в твоей жизни?!

Nikta, бояцца. Потому как если ты сама не уволишься - будут увольнять либо по статье (что неприятно), либо с выплатой окладов и т.д., что накладно. А если ты по собственному желанию, то без зазрения совести. Тут ведь соль какая... Если они тебе озвучивают понижение зарплаты "в связи с производственной необходимостью" то с твоего согласия исключительно могут это сделать. А если озвучат, а ты останешься и не согласишься - то только по сокращению штатов. Короче говоря попытались найти для себя наименее затратный вариант...

Вопрос говно. Обидно, противно, зло... но можно посмотреть на ситуацию с другой стороны: раз решили поменять профессионала, которому нужно платить достойно, на первого согласившегося работать за гроши "статиста", то бежать нужно из этой конторы, на фиг бежать.
Такая стратегия-показатель гнилостных процессов, что начались с головы.
Я, конечно, мало понимаю в твоей специфике работы, но канва в организации управления трудовыми ресурсами одна, как не крути.
В свое время работа врачом на скорой в граде Киеве была очень престижной, особенно на специализированных бригадах (кардиологической, неврологической и т.д.). Были целые семейные династии, как правило, с еврейскими корнями. Знаменитый "хит" Розенбаума про питерскую, пардон, ленинградскую скорую, где перечисляются фамилии врачей-типичный пример своего времени.
А потом, со сменой руководства, все поехало, покатилось под горочку. оказалось, что профессионалы начальству не нужны-им платить себе дороже, на место одного врача со стажем, категорий, колесами можно принять 2-3 молодых специалиста без этих доплат. И никого не ебет качество, потому, как количество в голове.
Вот и доигрались. Нынче в нашей стране волшебной ОЗ полная жопа. Но, это совершенно другая тема.
Поэтому, милая, посмотри на ситуацию с разных ракурсов и держись там, я тебя прошу! Все, что делается-все к лучшему!

Лучезарная_Наталя, наверное, злость - это та эмоция, которой мне не хватало.
Как-то не судьба мне быть доброй, белой и пушистой.
Очередное что не убивает нас - делает нас сильнее, и в очередной раз пройду и выдержу.
Плакаться не собираюсь. Не скажу, что в состоянии берсерка сейчас, все-таки голова работает. Но холодная ярость - это точно.

Маяка, а вот уволить по статье - это в принципе очень трудно
вот компромат и роют
вплоть до рассмотрения вероятности увольнения меня за то, что слишком долго на больничном - это уже отпало
ищут другое теперь
проще будет уволить меня по сокращению и с выплатами - я согласная
оставаться тут - божеупаси

Циничка, Нат, где наша не пропадала )
Спасибо, дорогие мои, за поддержку, но я еще очень хорошо помню всё то дерьмо, которое тянулось 2 года с выплатой декретных, которые я выбивала через суд и выбила все-таки.
Уж и тут справлюсь, уверена.

Nikta, наверное поэтому, Лен, ваша директриса и ездит на такой БОЛЬШОЙ ЧЕРНОЙ МАШИНЕ...

ferro, это собственники на больших и черных )))
ну да и не в машинах дело

Исходное сообщение Nikta
ferro, это собственники на больших и черных )))
ну да и не в машинах дело

Тем паче - от них и ветер дует а директриса выслуживается.

ferro, поверь, Дим, мне не хочется переходить на личности и кого-то персонально обсуждать. То, как я к этим людям относилась, это мое личное, и как бы то ни было - своё личное я обливать помоями не буду.
Собственники - хозяева своего бизнеса, а я - вроде как хозяйка своей судьбы. Надеюсь, что все на стадии разумного диалога решится, и ни томагавки, ни топоры не полетят.

Nikta, согласен, ты свое дело знаешь и знаешь себе цену, уверен - у тебя всё получится не худшим образом ))

Думаю выплаты все выплатят, никуда не денутся. Но в трудовой комиссии счас очереди огроменные, говорят. В уралочке комьюнити читала про аналогичную ситуацию в интерсвязи, и тоже отдел маркетинга решили полностью заменить на дешевые кадры. Похоже становится тенденцией.
Может справку о беременности :D ?

eziki, справка о беременности, как и сама беременность, мне ни к чему