Две недели назад ездила в Кривой Рог на сертификационный тренинг нашей компании RLife. Готовила речь на свою тему: «Развитие команды», а выступила, в конце концов по наболевшей теме. Именно это помогло мне для самовыражения и для реализации на данном этапе. Речь пойдет о нашей компании RLife, которой чуть больше чем полгода, и о моем видении нашего успеха с ней.
Представим компанию RLife человеком, а точнее маленьким ребенком, которому полтора годика. А значит он развивается, только-только пытается встать на ножки, учится и исследует окружающий мир, анализирует, и в процессе всего этого – взращивает в себе личность значительную и единую в своем роде.
Мир ему кажется огромным и состоящим из одних возможностей. Он учится выбирать, что ему нравится, а что нет. И постепенно из маленького яблочка вырастает в большую яблоню. Мы же не торопим ребенка расти, быстрее ходить и говорить, и наконец, обеспечивать своих родных, вырастивших сию дитину, крепкую и возмужалую. Также и компанию, как большую идею группы людей, мы не должны торопить развиваться. Давайте подкармливать ее идеями созидания, мира и развития, чтобы была здоровой и смогла в дальнейшем своем пути выдержать быстроменяющийся мир. Иначе, вырастив RLife на деструктивных принципах, применяя соответствующие методы, рассыпится как песочный замок и смоется волной.
Мы партнеры как клетки единого и целостного организма RLife, ответственны за ее рост и долгую жизнь!
[194x259]