Всеобщая мода на «Одноклассников», «ВКонтакте», «ЖЖ», «Мой Мир», «Мой Круг» и другие социальные сети, не прошла незамеченной для работодателей. Существуют статистика и опросы которые утверждают, что до 60 процентов рабочего времени работники тратят на общение в социальных сетях.(наблюдения за заметками о социальных сетях в СМИ)

С другой стороны, большой интерес для самих работодателей и кадровиков вызывают личные страницы работников и соискателей, по содержимому страницы можно многое узнать. Например, если у вас выложены фотографии с «пьянок-гулянок», то есть вероятность отказа вам в будущей работе.