Когда нужно менять работу не думая и не сомневаясь?
Уходить нужно если:
-Выплачиваемая зарплата унизительна;
-Оклад не только не растёт, а падает, причем падает в разы.
-Выплату зарплаты регулярно задерживают;
-Ваш профессионализм, который был доказан годами работы, вдруг стал ставится под сомнение
-Вас стали косвенно обвинять не достаточном усердии, из-за которого компания идёт ко дну.
-В фирме стали экономить копейки и ругаться из-за сделанного звонка по личным вопросам с офисного телефона.

Не стоит увольняться когда;
Все наскучило
Когда босс несносен
Когда не складываются отношения с коллегами
Когда вас переманивают в другую фирму обещая огромные деньги
При проблемах со здоровью
Когда есть на примете новое место работы, но вас туда не звали
Когда все надоело

Если вы остаетесь, когда появились условия для ухода, то вы не заслуживаете лучшей доли и « зачем платить больше» если ничего не изменится?
Учитывая, что нужда в адекватных сотрудниках в организациях сейчас высока, нужно просто сделать шаг…навстречу тем, кто тебя ждёт и будет достойно оплачивая труд и ценит как сотрудника….
[200x206]