Это цитата сообщения smbr Оригинальное сообщение

Архангельский



— А как понять доброкачественность своих целей? Может, кому-то вредно быть начальником отдела, а он к этому стремится?

— Есть простой критерий, который, к сожалению, работает только постфактум: насколько долго сохраняется радость после достижения цели. Приведу такой пример: у меня в свое время была маниакальная цель — переехать жить в Замоскворечье. Потому что с детства один из любимых писателей — Иван Сергеевич Шмелев, потому что здесь наш офис, здесь был первый клиент в Москве. И вот эта цель может быть как «родной», потому что я люблю Замоскворечье, так и «неродной», потому что престижно, круто жить в центре города с видом на Кремль. Так вот я могу сказать, что все те годы, как я сюда переехал, я выглядываю утром в окошко, вижу эти храмы вокруг — и я счастлив. И я понимаю, что это явно была «родная» цель, раз столько лет после ее достижения сохраняется радость. Радость — очень хороший критерий.

http://www.pravmir.ru/tipikon-i-tajm-menedzhment/