Нередкий случай: по причине известного всем кризиса фирма урезает свои расходы.
Не индексирует зарплату при падении курса с 5 грн/$ до 8 (и более) грн/$, отменяет выплату премий и, естественно, отказывается от проведения корпоративных праздников. Обедневшие сотрудники продолжают выполнять ту же работу за существенно меньшие деньги, как бы разделяя мысль владельцев, что на сотрудниках и их семьях нужно экономить. На самом деле им просто некуда деваться-пользуясь случаем, на работниках экономят почти все владельцы фирм.
А под новый год фирма объявляет о проведении корпоратива, но ни слова хоть о шаге в сторону прежнего уровня оплаты. Чтобы не оказаться в дурацком положении, руководство полуофициально спрашивает каждого, придет ли он на это бесплатное угощение. Иными словами, спрашивает: вы ведь согласны с тем, что вы работаете за харчи и большего вам не нужно?
-Да, конечно,-отвечает каждая задница, усевшаяся за халявный стол,-мне бы питание, и желательно подешевле.
"Как хорошо, что мы правильно понимаем друг друга",-справедливо радуются владельцы.
И поделом.