Да, начало бизнеса всегда сложное и увлекательное занятие. Хорошо, если открываешь свое дело. Но проявить фантазию, инициативу, добросовестность и грамотность обязательно нужно и при организации рабочего процесса, когда ты выступаешь в роли наемного работника. Это инвестиционное вложение, как для фирмы, где ты работаешь, так и для себя самого. Когда я пришел работать на мое настоящее место, от предприятия было только регистрационное свидетельство, директор и пустое арендное помещение.
Первым моим заданием было установить офисные перегородки цены на которые у разных местных предприятий рознились достаточно сильно. Пришлось хорошенько потрудиться, чтобы подобрать вариант «цена=качество». Но я постарался сделать это, как для себя лично.
Следующим моим испытанием (употребляю именно это слово, потому что устраивался –то на работу я обычным бухгалтером) была наружная реклама баннер. В принципе, не так все оказалось и страшно, но всегда тяжело браться за какое-либо дело впервые. Тем более от качества рекламы, выбора подходящего места во многом зависит продвижение всего дела.
Для небольшого предприятия нанимать отдельно менеджера по рекламе или персоналу довольно накладно, потому их роботу часто приходится делать кому-то из нераздутого штата сотрудников. Теперь даже оформление транспорта или работа с пожарниками (конечно, в плане оформления документов) не поставят меня в тупик. За несколько лет работы налажены хорошие связи с отличными специалистами в своих отраслях. Каждому предприятию в штате нужны универсальные солдаты.

[300x379]