Если Вам понравился этот блог, подпишитесь на RSS ленту, для получения обновлений.

В преддверии новогодних каникул с 22 по 24 декабря 2008 г. в г. Обнинск Калужской области молодые ученые и специалисты собрались для проведения 13-й ежегодной конференции МОЯОР «О молодёжной активности в области использования ядерной энергии». Участниками мероприятия стали более 100 человек из разных городов России.

Традиционно в рамках конференции были проведены пленарные заседания, открытые дискуссии, оргсессия МОЯОР, а также круглые столы, на которых и обсуждались основные вопросы жизни и работы молодежи на предприятиях атомной отрасли.

Чтобы понять, чем же в этот раз ребятам запомнилась конференция, мы попросили некоторых участников поделиться своими впечатлениями и рассказать подробнее о происходившем на базе отдыха «Галактика»:

«В этом году конференция прошла в еще более дружеской и располагающей к общению обстановке. Основными мероприятиями стали дискуссии и круглые столы, на которых необычно живо обсуждались вопросы молодежной активности на предприятиях ядерной отрасли. В представленных докладах были подчеркнуты основные проблемы по привлечению молодежи на предприятия ядерной отрасли, также значительная часть времени была посвящена обсуждению направлений по решению социальных вопросов молодого поколения. Как оказалось наше предприятие является одним из флагманов в этой работе. На протяжении последних нескольких лет здесь реализуется программа по работе с молодежью, которая ежегодно утверждается и финансируется, как администрацией предприятия, так и профсоюзным комитетом. Эти мероприятия охватывают такие направления, как творческая и производственная деятельность, мотивация труда молодежи, информационная деятельность, организация досуга, привлечение молодежи на предприятие. С этой целью на ОАО МСЗ создан Совет Молодых Специалистов и комиссия по работе с молодежью. Поэтому политика и работы, проводимые первичными представительствами молодежных объединений многих предприятий, как я считаю, принесут в ближайшее время конкретные плоды. Все вышесказанное еще раз подтверждает необходимость активного сотрудничества молодёжных объединений и формирование единого информационного пространства с использованием структуры МОЯОР.

Для более конструктивных решений, озвученных на конференции проблем, целесообразно приглашать на следующее традиционное мероприятие МОЯОР руководство производственных предприятий и эксплуатирующих организаций, т.к. требования работодателей к молодым сотрудникам пока остаются для нас не совсем понятными.

Хрящев Денис Николаевич

ответственный по работе с молодежью,

ОАО Машиностроительный завод.

«По итогам 13-й конференции МОЯОР хотелось бы отметить, что очень полезно

было встретить своих старых коллег и завести новые контакты и поделиться

планами на дальнейшее развитие. Также обратить внимание на то, что МОЯОР

своими конференциями объединяет не только предприятия Росатома, но и

другие структуры так или иначе связанные с атомной отраслью

(Ростехнадзор, Минобразования, и т.д.). Это на данном этапе один из

ключевых моментов для расширения кругозора молодых специалистов, и

обмена опытом. Конечно на каждом предприятии, как было озвучено на конференции, есть свои проблемы и задачи для жизни и работы молодежи, но также и всем

понятно, что в рамках каждого предприятия они должны решаться по-своему.

Платформа МОЯОР может лишь объединять всю информацию о способах решения

определенных задач и распространить эти способы среди своих членов.

Однако к решению конкретной проблемы надо подходить из непосредственных

взглядов на каждое предприятие и принципов его работы.

Интересно было услышать некоторые инициативы, реализуемые на

Ленинградской атомной станции в выступлении Гредасова Павла на круглом

столе «Молодёжная политика на предприятиях атомной отрасли». Одним из

решений предлагалось проведение обучающих курсов для молодежи с

привлечением лекторов по таким предметам как «соционика» и т.п.

Дополнительные знания в таких областях помогают плодотворной работе в

общественной и информационной деятельности.

Одним из пожеланий

остается лишь дополнение конференции еще и тематическими секциями, как

одним из инструментов для молодых специалистов продемонстрировать свои

знания и навыки, а так же возможно найти коллег по роду своей деятельности.

Отдельно хотелось поблагодарить всех организаторов за отличное

проведение и подготовку конференции (а также принимающую сторону ГНЦ РФ

ФЭИ и ОГТУ ИАТЭ). Также особо отметить активной участие в конференции

представителей ОКБМ Африкантов, Ленинградской АЭС, Мос НПО Радон, МСЗ г.

Электросталь, ОАО «СвердНИИхиммаш»

Павел Бородкин,

Научно-технический центр по

 ядерной и радиационной безопасности

(НТЦ ЯРБ)

«На конференции МОЯОР я присутствовал впервые. Для меня это было очень

интересное мероприятие, возможность познакомиться с умными интересными

людьми, которые заинтересованы в развитии отрасли в целом и молодежи в

частности. Конечно, поднимаемые конференцией вопросы были очень серьезными, и

найти пути решения не всегда просто, но ребята, не смотря на это, предлагали новые идеи, какие-то удачные, какие-то нет, но, тем не менее,

было очень интересно послушать, перенять опыт и сделать для себя

соответствующие выводы. Например, Михаил Берба из г. Зеленогорск на круглом столе «Молодёжная информационная и просветительская и популяризационная

деятельность в области применения ядерной энергии» представил проект

фестиваля “Атом-рок” на который приглашают рок-коллективы “атомных”

городов, на мой взгляд, это отличная возможность для привлечения

общественности к атомной отрасли.

 

Также хотелось бы отметить, что по результатам конференции было принято решение о проведении конкурса в 2009 году на лучший проект представительств

первичных организаций МОЯОР. Так как на моем предприятии сейчас

создается представительство МОЯОР, надеюсь, что мы тоже сможем принять

участие!»

Черепанов Александр Андреевич

 ОАО “СвердНИИхиммаш”, г. Екатеринбург

От себя хотелось бы добавить, что по итогам конференции также было решено структурировать работу МОЯОР по направлениям деятельности путем создания рабочих групп, каждая из которых будет отвечать за определенный сегмент: информационная,  научно-образовательная, просветительской политика, развитие международного сотрудничества, организационная деятельность МОЯОР. Это поможет охватить широкий спектр задач и улучшить эффективность работы.

Екатерина Рябиковская

Вице-президент МОЯОР

[показать]LIci WP - WordPress crossposting plugin