• Авторизация


Две метафоры про миссию тренера (рассылка Еремеевой) 02-03-2011 12:00 к комментариям - к полной версии - понравилось!



Всем добрый день!

Сегодня расскажу Вам о том, чем же на самом деле занимаются тренеры…. Как выяснилось –
многие коллеги не до конца понимают это сами… А еще – этот вопрос нередко интересует умных
Заказчиков…

1. Про бабушку и трамваи

Один из корпоративных клиентов как-то спросил меня, могу ли я объяснить, чем занимаюсь, его
бабушке.

"Вот у меня бабушка – водитель трамвая, и всю жизнь им проработала, - заявил он. - И мне
бывает сложно ей объяснить, чем я зарабатываю на жизнь"
(а он тоже бывший тренер).

Я теперь и сама иногда задаю коллегам этот вопрос. Чаще всего, отвечают что-то типа "преподаю".

Ну а я тогда сказала что-то типа следующего:

"Сейчас трамваи меняются так часто, постоянно возникают то новые
детали, то новые правила езды… Поэтому стали необходимы специальные люди, которые будут отслеживать

все новые моменты, касающиеся трамваев – и рассказывать о них другим. Чтобы те были уверены, что
работают в соответствии со всеми современными тенденциями, и всегда бы находились в курсе
всех появляющихся новых технологий работы… "

2. Хищные вещи века

А вторая метафора про то, почему и зачем нужны тренеры, была мной недавно обнаружена у
Стругацких в книге "Хищные вещи века":

  заключительной главе советские педагоги  Криницкий  и Милованович
писали   примерно   следующее.   В   огромном большинстве   стран   мира
воспитание  молодого  поколения находится на уровне восемнадцатого-
девятнадцатого столетия.

Эта давняя система  воспитания ставила и ставит своей целью прежде
всего и по преимуществу  подготовить  для  общества квалифицированного,
но оболваненного участника производственного  процесса. 

Эту систему не интересуют все остальные потенции человеческого мозга,
и поэтому вне производственного процесса  человек  в  массе  остается
психологически человеком пещерным...

… (это)   имеет   результатом   неспособность индивидуума  к  восприятию
нашего сложного мира во всех его противоречиях,   неспособность   связывать
психологически несовместимые  понятия  и  явления,  неспособность получать удовольствие от рассмотрения связей и
закономерностей, если они  не  касаются  непосредственного  удовлетворения  самых
примитивных  социальных  инстинктов".  

Поскольку в двадцать первом веке даже "в производственном процессе" необходимы люди,
способные проявлять психологическую компетентность, умение мыслить, принимать решения и
договариваться с себе подобными – появились и те, кто этому обучает…

А как Вы считаете? Чем на самом деле занимаются тренеры?

С уважением,

Наталия Еремеева
Консультант по обучению и развитию персонала
тел (495)-507-0227
neremeeva@neremeeva.ru
www.neremeeva.ru

www.trainersworld.ru

P. S.: В любом случае - все ИНСТРУМЕНТЫ для того, чтобы тренеру было
комфортно осуществлять свое предназначение – теперь есть на сайте
www.trainersworld.ru :)

P. P. S.: Ну а если Вы представитель Компании, и чувствуете, что тренер необходим Вашим
сотрудникам – звоните (495) - 507-0227!!

вверх^ к полной версии понравилось! в evernote


Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.

Дневник Две метафоры про миссию тренера (рассылка Еремеевой) | Edisson - Зарисовки в пути (редко, но метко) | Лента друзей Edisson / Полная версия Добавить в друзья Страницы: раньше»