Газета «Труд» выяснила, хотят ли россияне работать за рубежом и как они обосновывают свой выбор.
«За»:
Нередко встречается мнение, что иностранные компании стабильнее, по крайней мере, они успешно создают такой имидж.
Некоторые считают, что в иностранных компаниях к сотруднику относятся добрее, чем в российских.
Важный плюс работы в зарубежной компании – возможность получить опыт, который не получишь в российской. Это и языковая практика, и

деловое общение, и общие принципы ведения бизнеса.
«Против»:
Непривычность ритма и иерархии, законов, корпоративных правил и всего такого, что чуждо русскому человеку.
Незнание иностранного языка, конечно, проблема соискателя, но, тем не менее, вполне сходит за фактор, влияющий на выбор компании.
Те, кто надеялся в иностранной фирме получать больше, чем в российской, давно передумали: зарплаты у нас и за рубежом у ведущих

специальностей почти сравнялись.

code: