Чиновник отметил, что для работников, которые поступают на свою первую работу, нет необходимости заводить трудовые книжки, так как в России налажен персонифицированный учет сотрудников. Между тем, для тех, у кого есть трудовые книжки, необходимо, как считает Сафонов, предусмотреть 10-летний переходный период. Об этом сообщает РИА Новости.
В Минздравсоцразвития готовится законопроект о поправках в Трудовой кодекс, регламентирующий отмену трудовых книжек. Как поясняют в ведомстве, новшества могут вступить в силу уже в 2012 году.
Впервые об отмене трудовых книжек заговорили еще в 2006-м. В Минздравсоцразвития считают, что «послужной реестр» устарел. Раньше трудовая книжка была нужна исключительно для начисления пенсии. Однако после модернизации Пенсионного фонда сейчас ведется персонифицированный компьютерный учет всех работников.
— В мировой практике самым эффективным методом защиты прав сотрудника является трудовой договор, — заявил вчера журналистам замглавы Минздравсоцразвития Александр Сафонов. — Для тех, кто привык к старым методам, можно предусмотреть десятилетний переходный период, чтобы они смогли завершить свою деятельность с трудовой книжкой.

Вас пугает слово ипотека? Не пугайтесь, а пользйутесь случаем прямо сейчас. Добро пожаловать в мир денег! ;-)
А так же коттеджные поселки со всеми коммуникациями специально для вас по самым минимальным ценам.
Ну и напоследок смотреть фильмы в хорошем качестве абсолютно бесплатно и на самой максимальной скорости!