Спасибо,ну а что толку-то? У меня произошла такая ситуация,уволили ни за что, даже если я пожалуюсь, ну накажут его, я же все равно не смогу там работать уже,даже если меня попросят вернуться...

Лирическая, просто Ваш работодатель в таком случае будет знать, что он не останется безнаказанным. А это уже много. Ну и потом - почему не сможете вернуться? Если другой работы нет и будет официальное решение - то сможете.

Душица, Не смогу, потому что работать под началом этого человека у меня нет никакого желания после всего...
А сайт интересный, спасибо.В будущем может пригодиться...

Ответ на комментарий Душица # После судов, наказаний обратно в этом месте и в коллективе этих же руководителей ой как тяжко-то будет работать. Если их наказывать, то без обратного возвращения или под постоянным присмотром защитников.

А откаты этой трудовой службе работодатель не делает? они не предупреждают работодателя, что на него жалоба? вообще всегда ли они на стороне работников?

UniqueAlenka, они на стороне закона)). А работать еще как можно - просто это у нас сформировался такой стереотип. А на самом деле, работодатель уже будет запуганный и не сможет ничего сделать.

Душица, Хорошо бы так. Правда у нас многие подавали в суд на компанию, выиграли практически все, но возврата им нет. Либо устроят невыносимые условия, либо подставят и уволят по статье. Соответственно мы все сидим не рыпаемся.

UniqueAlenka, просто если начинают устраивать невыносимые условия - опять туда же, в трудовую инспекцию. Благо, что даже из дома выходить не надо - заполнил форму, и готово.

Ответ на комментарий Душица # да но есть такие которым хоть кол на голове чеши стоит на своем

Не соблюдение ТК РФ, а так же нарушение закона.

Прошу проверить фирму "Поладес" которая находится по адресу: г. Бердск, Новосибирская область, ул. Первомайская 8.

(Точное местоположение можно посмотреть в дубль гисе, или спец. программах поисковиках)
Так называемый директор этой фирмы, кого и директором назвать смешно, Саттаров Дмитрий Александрович, не соблюдает закон и трудовой кодекс.
В плане: не добросовестно платит зарплату, люди у него перерабатывают более 10 часов, (что запрещено, так , как это уже принудительный труд), обходит стороной уплату налогов, т.к. у него работники работают не официально и налог он за них не платит, производит махинации с деньгами...и т.д.
тел: 8 (383-41) 3-88-63
сот: 8-952-942-89-89
сот "директора":8-913-896-17-99

сеть магазинов "Любимый город"в г. Сызрани намеренно не набирает персонал и распределяет нагрузку на оставшихся сотрудников без увеличения зар.платы которая так-же выплачивается (кажется) по двум ведомостям.Заставляют выходить в свой выходной в приказном порядке и намекают на увольнение в случае отказа. договоров на руки не выдают. а город маленький идти некуда приходится терпеть

Исходное сообщение Аноним
сеть магазинов "Любимый город"в г. Сызрани намеренно не набирает персонал и распределяет нагрузку на оставшихся сотрудников без увеличения зар.платы которая так-же выплачивается (кажется) по двум ведомостям.Заставляют выходить в свой выходной в приказном порядке и намекают на увольнение в случае отказа. договоров на руки не выдают. а город маленький идти некуда приходится терпеть

Исходное сообщение Аноним
сеть магазинов "Любимый город"в г. Сызрани намеренно не набирает персонал и распределяет нагрузку на оставшихся сотрудников без увеличения зар.платы которая так-же выплачивается (кажется) по двум ведомостям.Заставляют выходить в свой выходной в приказном порядке и намекают на увольнение в случае отказа. договоров на руки не выдают. а город маленький идти некуда приходится терпеть

Пожалуйтесь в свою трудовую инспекцию)