Спасибо, что напомнили. Я делаю этот тест время от времени, а потом сверяю результаты, что изменилось за это время.

Пол: W Возраст:29	1-10 A: 4 B: 8 C: 6 E: 7 F: 6 G: 8 H: 9 I: 10 L: 8 M: 5 N: 4 Q: 7 Q1:8 Q2:5 Q3:7 Q4:4
ОСНОВНАЯ ИНТЕPПPЕТАЦИЯ: ПЕРВИЧНЫЕ ФАКТОРЫ (постоянно проявляющиеся): Высокий IQ: сообразительный, обучаем, интеллектуальный. Высокая суперэго-сила: моралист, имеет чувство долга, дисциплинированный. Социальная смелость: снижено чувство опасности, пpедпpиимчивый, авантюрен. Женственность:чувствительный, жеманный, романтичный, мягкий, интуитивный. Подозрительный: ревнивый, высокомерен, догматичный, соpевновательный. Pадикализм: экспериментатор, аналитик, свободномыслящий. ЛАТЕНТНЫЕ ФАКТОРЫ (имеющие тенденцию к проявлению): Шизотимия: кpитичный, эмоционально сух,скpытен,обособлен, холоден. Доминирование: властный, напоpистый, упрямый, настойчивый, непpеклонный. Наивность: простой, естественный, пpямой, непосредственный, непpоницательный. Чувство вины: тревожный, подавленный, обеспокоенный, депpессивный. Высокое самомнение: точный, волевой, действует по плану, контpолиpуется. Низкая эрго-напряженность:флегматичный, pасслабленный, удовлетворенный. ВТОРИЧНЫЕ ФАКТОРЫ (интегративные свойства): Экстраверт. Направленность на внешний мир. Импульсивен.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНТЕРПРЕТАЦИЯ: ИНТЕЛЛЕКТ: ВЫСОКИЙ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ. СПОСОБЕН К ТВОРЧЕСКОЙ РАБОТЕ ЭМОЦИИ: СРЕДНИЙ УРОВЕНЬ СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТИ. ВОЗМОЖНЫ ЭМОЦИОНАЛЬНЫЕ СРЫВЫ ВОЛЯ: ХОРОШО РАЗВИТАЯ СИЛА ВОЛИ. ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕН, НАСТОЙЧИВ МОРАЛЬ: МОРАЛЬНЫЕ НОРМЫ УСВОЕНЫ ДОСТАТОЧНО ХОРОШО ЛИДЕРСТВО: РЕАЛЬНЫЙ ИЛИ ПОТЕНЦИАЛЬНЫЙ ЛИДЕР. СКЛОНЕН К РУКОВОДСТВУ ОБЩЕНИЕ: ДОСТАТОЧНО КОММУНИКАТИВЕН. НО В ОБЩЕНИИ ПРЕДПОЧИТАЕТ СВОЙ КРУГ СТИЛЬ РАБОТЫ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПРЕДРАСПОЛОЖЕННОСТИ: СКЛОНЕН К НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЕ. МОТИВАЦИЯ: ХОРОШО РАЗВИТАЯ МОТИВАЦИЯ. СТРЕМИТСЯ УЛУЧШИТЬ СОЦИАЛЬНЫЙ СТАТУС
КЛИНИЧЕСКАЯ ИНТЕРПРЕТАЦИЯ: КЛИНИЧЕСКИЕ ШКАЛЫ В ПРЕДЕЛАХ НОРМЫ
Гендерные профили опросника Кеттелла 16-PF+ Протестируй себя

Последняя версия))

Ответ на комментарий Leka_K # Ну, вполне симпатичный результат.

Меня, конечно, огорчила моя малоэффективность в качестве лидера. Но, впрочем, наверное, это действительно так, чтобы быть реальным лидером, надо этого по меньшей мере хотеть.

Зато радует последняя строка!

Ответ на комментарий A_Silver # Эт точно)0 Есть за что порадоваться!
А меня напрягает другое: я себя считаю вполне открытым человеком, готовым к общению с любым, тогда как неоднократно слышу от давнознакомых мне людей, что я товарищ, который избирательно относится к людям и пускает к себе только избранных. Этот тест тоже постоянно выдает результат, что в общении предпочитаю "свой круг". Я прям озаботилась вся: это что? высокомерие? или это нормально и не надо париться?

Ответ на комментарий Leka_K # Мне кажется, что это нормально. Свой круг может быть и достаточно широким.

Ответ на комментарий A_Silver # Да, наверно, так и будем считать))

Сильвер, моя ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНТЕРПРЕТАЦИЯ абсолютно идентична с твоей. и меня тоже лидерство пониженное немного задело)

Ответ на комментарий Растворяюсь_в_пустоте # Аня! Сто лет тебя не было!
Ну, тут всё зависит от формулировок.
Я рассматриваю это как то, что человек просто не очень-то рвётся в лидеры, хоть и может им стать в случае необходимости.
Соответственно слова про эффективность - это следствие данной позиции, вполне возможно - вовсе не обязательное.
Точно так же импульсивность в данном случае рассматривается, как отсутствие силы воли. Это часто так, но всё же не связано напрямую. Бывает и так, что быстро изменить своё решение в изменившихся обстоятельствах тоже требует проявления силы воли.
Рад тебя видеть!

Ответ на комментарий A_Silver # Я всегда есть. просто ничего не пишется, не говорится. я замолкла. но я все читаю, обдумываю и цитирую.