Среднестатистический менеджер провинциального банка (как правило - местного подразделения федеральной банковской сети) являет собой сложную смесь труса, ворюги, подлеца и бездельника.

Нежелание делать что-либо, отвечать за что-либо, гипертрофированное мнение о собственном профессиональном уровне и генетически неистребимая тяга к откату - сочетание этих внутренних мотивационных элементов в портрете каждого мало-мальски значительного сотрудника делает осознанную, конструктивную, логичную, системную и вменяемую работу с провинциальным банком практически недостижимым идеалом вроде победы коммунизма или одновременного совместного генитального оргазма мужчины и женщины.

В нашем местном случае диагноз, как правило, усугубляется абсолютной уверенностью в собственной непогрешимости, неуязвимости и правоте во всем и всегда, обусловленными той или иной степенью родства с небожителями или, на самый худой конец, их соседями по колхозной пашне.

Именно поэтому 70% моих фактических заработков за последние 3 года так или иначе связаны с провинциальными банками.
И то ли еще будет, товарищи!
[500x373]